勞動仲裁后申請強制執(zhí)行時效時間是多長？
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一、執(zhí)行期限 1、被執(zhí)行人有財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件，一般應當在立案之日起6個月內(nèi)執(zhí)結(jié)；非訴執(zhí)行案件一般應當在立案之日起3個月內(nèi)執(zhí)結(jié)。但中止執(zhí)行的期間應當扣除。 2、有特殊情況須延長執(zhí)行期限的，應當報請本院院長或副院長批準。申請延長執(zhí)行期限的，應當在期限屆滿前5日內(nèi)提出。” 3、如超過六月未執(zhí)行的，申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。上一級人民法院經(jīng)審查，可以責成原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行，也可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行。二、執(zhí)行方式針對被執(zhí)行的財產(chǎn)，人民法院在執(zhí)行中可采取凍結(jié)、劃撥存款、提留;搜查、查封、扣押、拍賣、變賣財產(chǎn);強制遷出房屋等多種方式。但人民法院在采取這些措施時，應保留被執(zhí)行人及其所撫養(yǎng)家屬的生活必要費用。三、執(zhí)行監(jiān)督當事人及利害關(guān)系人認為執(zhí)行人員的具體執(zhí)行不當或有錯誤的，有權(quán)向該執(zhí)行人員所在的人民法院反映，人民法院應及時處理。當事人及利害關(guān)系人有權(quán)要求執(zhí)行人員依法履行職責，對執(zhí)行人員在案件執(zhí)行中的違法行為，有權(quán)向人民法院的紀檢部門或其他有關(guān)部門舉報或控告。
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仲裁申請強制執(zhí)行的期限為兩年。勞動仲裁強制執(zhí)行期限一般是兩年，法院判決書生效以后，應當向法院提出強制執(zhí)行的申請，法院依據(jù)判決書規(guī)定的期限的最后一天為計算未履行義務的開始，直至兩年，沒有規(guī)定履行期間的，可以依照判決書生效之日計算未履行時間。
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勞動仲裁后申請強制執(zhí)行，需要多長時間根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，受委托人民法院收到委托函件后，必須在十五日內(nèi)開始執(zhí)行，不得拒絕。執(zhí)行完畢后，應當將執(zhí)行結(jié)果及時函復委托人民法院;在三十日內(nèi)如果還未執(zhí)行完畢，也應當將執(zhí)行情況函告委托人民法院。
2020.08.15 330 -
勞動仲裁判決后多長時間申請強制執(zhí)行勞動仲裁裁決生效后，對方?jīng)]有在裁決確定的的期限內(nèi)自覺履行義務的另一方就可以申請強制執(zhí)行。申請強制執(zhí)行的，向被執(zhí)行人住所地所在的法院提交書面的強制執(zhí)行申請。
2020.05.23 181 -
勞動仲裁之后申請強制執(zhí)行要多長時間勞動仲裁后申請強制執(zhí)行的期間為二年，從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計算；法律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計算；法律文書未規(guī)定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。
2020.01.26 165
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勞動仲裁后申請強制執(zhí)行多長時間
一、執(zhí)行期限 1、被執(zhí)行人有財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件，一般應當在立案之日起6個月內(nèi)執(zhí)結(jié)；非訴執(zhí)行案件一般應當在立案之日起3個月內(nèi)執(zhí)結(jié)。但中止執(zhí)行的期間應當扣除。 2、有特殊情況須延長執(zhí)行期限的，應當報請本院
2022-05-07 15,340 -
勞動仲裁申請強制執(zhí)行時效規(guī)定是多長時間
勞動爭議調(diào)解仲裁法：第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)
2022-07-16 15,340 -
勞動仲裁后多長時間能申請強制執(zhí)行
一、執(zhí)行期限 1、被執(zhí)行人有財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件，一般應當在立案之日起6個月內(nèi)執(zhí)結(jié)；非訴執(zhí)行案件一般應當在立案之日起3個月內(nèi)執(zhí)結(jié)。但中止執(zhí)行的期間應當扣除。 2、有特殊情況須延長執(zhí)行期限的，應當報請本院
2022-03-29 15,340 -
勞動仲裁后多長時間內(nèi)申請強制執(zhí)行
勞動仲裁后兩年申請強制執(zhí)行。對于依法設(shè)立的仲裁機構(gòu)的裁決，一方不履行的，另一方可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。申請期限從法律文書規(guī)定履行期限的最后一天起計算；法律文書規(guī)定分期履行的，從每次履行期限的
2021-11-03 15,340
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勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關(guān)系存
3,010 2022.05.11 -
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勞動仲裁需要多長時間勞動仲裁需要多長時間要根據(jù)實際情況而定。具體如下： 1、收到仲裁申請書副本后，被申請人要在十天內(nèi)上交答辯狀。被申請人沒有提交答辯狀的，不影響仲裁程序的進行。仲裁委裁決勞動爭議案件，要從受理仲裁申請的當天起四十五天內(nèi)審結(jié)結(jié)束； 2、案情較為復
285 2022.11.26 -
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勞動仲裁強制執(zhí)行流程勞動仲裁強制執(zhí)行流程，具體如下： 1、申請人或者其代理律師查詢，了解被申請人人的相關(guān)財產(chǎn)線索； 2、擬寫強制執(zhí)行申請書，提交到執(zhí)行法院； 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案； 4、立案后，進入執(zhí)行程序，查詢被執(zhí)行人名下的財產(chǎn)，采取不同的執(zhí)行措施。
2,991 2022.04.17
