去勞動(dòng)局投訴需要什么材料
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向勞動(dòng)局投訴所需要材料如下：（1）投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人向有管轄權(quán)的勞動(dòng)行政部門遞交投訴文書。投訴文書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：①投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)以及違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章情況；②勞動(dòng)保障合法權(quán)益受到侵害的事實(shí)和投訴請(qǐng)求事項(xiàng)，并應(yīng)有投訴人的簽名或蓋章。（2）投訴人證明材料。投訴人的身份證復(fù)印件（應(yīng)提供原件核對(duì)）；用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或注冊(cè)登記資料（確實(shí)不能提供的，經(jīng)說(shuō)明后可不提交）。集體投訴推薦代表的還需要提交推薦人簽章的推薦委托文書。（3）相關(guān)證據(jù)材料。提交必要證據(jù)材料以證明投訴人的合法權(quán)益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動(dòng)保障法律的行為所造成的，如證明勞動(dòng)關(guān)系及與投訴請(qǐng)求有關(guān)的證據(jù)材料。具體事宜你方可以直接咨詢勞動(dòng)局，以勞動(dòng)局的要求為準(zhǔn)。
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如果勞動(dòng)者因勞動(dòng)爭(zhēng)議向勞動(dòng)局投訴，一般來(lái)說(shuō)需要攜帶：投訴書或者舉報(bào)書等申請(qǐng)書、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的身份證明、企業(yè)資料等、相關(guān)的證據(jù)材料。證據(jù)材料需要視投訴內(nèi)容而定。以投訴勞動(dòng)報(bào)酬問(wèn)題為例，需要攜帶工資條、加班證明等。
第 1、投訴人應(yīng)攜帶以下資料： （1）投訴人的投訴登記表或舉報(bào)人的舉報(bào)內(nèi)容； （2）投訴人或舉報(bào)人的身份證復(fù)印件； （3）考勤記錄； （4）拖欠工資花名冊(cè)（要有拖欠單位負(fù)責(zé)人簽名摁手?。?（5）與投訴人投訴案件有關(guān)的相關(guān)材料如施工協(xié)議或施工合同等。 2、投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人向勞動(dòng)保障行政部門遞交投訴資料。書寫投訴文書確實(shí)有困難的，可以口頭投訴，由勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行筆錄，由投訴人簽字。 投訴文書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： 投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人、或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)。
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勞動(dòng)局投訴需要什么材料投訴人應(yīng)攜帶如下材料： 1、與投訴案件相關(guān)的具體材料； 2、舉報(bào)人或者是投訴人的身份證復(fù)印件； 3、拖欠工資名單，要有拖欠單位負(fù)責(zé)人的簽名與指紋； 4、投訴登記表還有舉報(bào)人的具體舉報(bào)內(nèi)容； 5、投訴人在所在單位的考勤記錄。我 國(guó)法律中規(guī)定，
2022.04.16 4,205 -
去勞動(dòng)監(jiān)察局投訴需要什么材料勞動(dòng)監(jiān)察投訴需要準(zhǔn)備這些材料： 1、投訴人向有管轄權(quán)的勞動(dòng)行政部門遞交投訴文書； 2、投訴人證明材料。投訴人的身份證復(fù)印件(應(yīng)提供原件核對(duì))；用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或注冊(cè)登記資料。
2020.02.11 869 -
去勞動(dòng)局投訴需要什么詳細(xì)材料向勞動(dòng)局投訴需要帶： 1、投訴人的投訴登記表或舉報(bào)人的舉報(bào)內(nèi)容； 2、投訴人或舉報(bào)人身份證復(fù)印件； 3、考勤記錄； 4、拖欠工資花名冊(cè)（拖欠單位負(fù)責(zé)人簽字按手?。?5、施工協(xié)議或施工合同等與投訴人投訴案件有關(guān)的相關(guān)材料。 書寫仲裁申請(qǐng)確有
2022.01.25 1,306
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去勞動(dòng)監(jiān)察局投訴需要什么材料
勞動(dòng)監(jiān)察投訴需要準(zhǔn)備這些材料：1、投訴人向有管轄權(quán)的勞動(dòng)行政部門遞交投訴文書；2、投訴人證明材料。投訴人的身份證復(fù)印件(應(yīng)提供原件核對(duì))；用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或注冊(cè)登記資料。
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勞動(dòng)局投訴需要什么材料
投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人向有管轄權(quán)的勞動(dòng)行政部門遞交投訴文書。投訴文書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：①投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、
2022-03-13 15,340 -
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向勞動(dòng)局投訴所需要材料如下：（1）投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人向有管轄權(quán)的勞動(dòng)行政部門遞交投訴文書。投訴文書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：①投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式，被投訴用人單位的名稱、住所
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1,762 2022.04.17
