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工地老板不給錢打什么電話來舉報

2022-09-05 19:35

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2022-09-05回復

勞動者在正常履行勞動合同后,用人單位應當給勞動者相應的工資,當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊。最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。投訴舉報電話詳細咨詢當?shù)貏趧硬块T。當?shù)厝嗣穹ㄔ??!秳趧雍贤ā返谌畻l的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院應當依法發(fā)出支付令。當?shù)貏趧有姓块T。最有效的是直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執(zhí)行。(提出勞動仲裁的時效:60日;即勞動者應自“勞動爭議發(fā)生之日”起60日內(nèi)向勞動仲裁委申請仲裁。但很多勞動者一直疑問,怎么界定“勞動爭議發(fā)生之日”。根據(jù)勞動爭議司法解釋二規(guī)定,拖欠工資的爭議,以勞動者收到用人單位的“拒付工資”的書面通知之日起計算,否則以“勞動者主張權(quán)利之日”作為標準。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

12315。你可以到消費者協(xié)會或工商部門進行投訴。推薦黑貓、 12315、信訪 APP,全部投訴,說明理由,上傳合同退款相關(guān)條例再加客服對話截圖。退款時間可以商量但一定要擺明自己態(tài)度,比如要求一周內(nèi),態(tài)度強硬一些,因為欺軟怕硬真實存。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,對于老板不發(fā)工資的情形,是可以撥打12333進行投訴的。對于投訴效果不明顯的情形,其勞動者還可以到勞動局監(jiān)察大隊進行投訴,或者是申請勞動仲裁,或者向人民法院提起民事訴訟。

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