公司破產(chǎn)員工工資怎么處理
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用人單位依法破產(chǎn)時,勞動者有權(quán)獲得其工資。在破產(chǎn)清償中用人單位應(yīng)按《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的清償順序,首先支付欠付本單位勞動者的工資。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的,當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。《工資支付暫行條例》第十四條用人單位依法破產(chǎn)時,勞動者有權(quán)獲得其工資。在破產(chǎn)清償中用人單位應(yīng)按《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的清償順序,首先支付欠付本單位勞動者的工資。第十八條各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的,由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償,并可責(zé)令其支付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;(三)低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。經(jīng)濟補償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn),按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的,當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
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債務(wù)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金,不必申報,由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示。職工對清單記載有異議的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,職工可以向人民法院提起訴訟。
公司破產(chǎn)的,根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定,破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償: (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金; (二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款; (三)普通破產(chǎn)債權(quán)。
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工廠破產(chǎn)員工工資怎么處理?
公司拖欠的工資將會在破產(chǎn)清算的時候支付給勞動者。 破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償: (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法
2020.01.18 112 -
工廠破產(chǎn)員工工資怎么處理
企業(yè)破產(chǎn)的,員工工資會優(yōu)先進行結(jié)算的。 根據(jù)法律規(guī)定,企業(yè)依法破產(chǎn)倒閉時,勞動者有權(quán)獲得其應(yīng)得的工資。在破產(chǎn)清償中企業(yè)應(yīng)按《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的清償程序,首先支付本單位勞動者的工資。
2020.09.17 111 -
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公司破產(chǎn)員工工資會怎么處理
根據(jù)【法律依據(jù):《企業(yè)破產(chǎn)法》】第48條:債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在人民法院確定的債權(quán)申報期限內(nèi)向管理人申報債權(quán)。債務(wù)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保
2022-04-24 15,340 -
破產(chǎn)員工工資怎么辦,破產(chǎn)員工工資公司破產(chǎn)
公司在在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,應(yīng)優(yōu)先清償員工的工資醫(yī)療以及其他補助撫恤費用,但是前提是清償完破產(chǎn)費用與共益?zhèn)鶆?wù)后仍有剩余。根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后
2022-04-24 15,340 -
公司破產(chǎn)員工工資如何處理
公司破產(chǎn)了,員工的賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么樣?公司應(yīng)當(dāng)支付的職工補償除了拖欠的職工工資,還有職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫費用,應(yīng)當(dāng)劃入職工個人帳戶的基本養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職
2021-06-29 15,340 -
公司破產(chǎn)員工工資怎么辦, 公司破產(chǎn)員工工資沒發(fā)怎么辦
因工資產(chǎn)生爭議的,勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 企業(yè)破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,應(yīng)當(dāng)先清償職工工資,再清償其他債權(quán)。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人
2022-01-27 15,340
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公司破產(chǎn)員工工資怎么賠償企業(yè)倒閉宣布破產(chǎn)的,是需要進行破產(chǎn)清算的,清算程序完成之后還需要依法辦理企業(yè)注銷手續(xù),非因為勞動者原因而被辭退的,企業(yè)是需要支付相應(yīng)的補償金的,而根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,企業(yè)因為破產(chǎn)而辭退勞動者的應(yīng)該按照勞動者在本企業(yè)工作的年限,每滿一年支付
1,127 2022.06.22 -
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公司破產(chǎn)后員工工資怎么辦公司破產(chǎn)后,在償還了共益?zhèn)鶆?wù)和破產(chǎn)費用后還有剩余財產(chǎn)的,員工工資便能得到清償。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定可知,公司宣布破產(chǎn)后,由債權(quán)人或者債務(wù)人向人民法院申請進入破產(chǎn)程序后,成立清算組。清算組會優(yōu)先清償共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)費用,
5,241 2022.04.17 -
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公司申請破產(chǎn)員工工資怎么辦公司被依法宣告破產(chǎn)時,公司與員工簽訂的勞動合同就自動終止了。公司破產(chǎn),公司應(yīng)當(dāng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金。如果公司拖欠員工工資的,那么也要依法支付。法院受理破產(chǎn)案件之后,會依法指定管理人,管理人會管理和處分公司的財產(chǎn)。破產(chǎn)公司的員工可以找
4,573 2022.04.15