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在酒店喝酒回家死亡算工傷嗎?

2023-01-05 15:18

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建議申請工傷認(rèn)定。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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應(yīng)酬飲酒死亡不算工傷。1.應(yīng)酬可能適合工作有聯(lián)系的一項(xiàng)活動,但是根據(jù)規(guī)定,飲酒是當(dāng)事人主觀認(rèn)識到對自己的健康會有傷害的行為,所以不能被納入到工傷的范疇之中。2.飲酒導(dǎo)致的死亡只能由員工當(dāng)事人自己負(fù)責(zé)而不能要求單位和保險(xiǎn)賠償。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

具體應(yīng)當(dāng)分情況??磳?dǎo)致死亡的直接原因,是否與飯店有關(guān)。第一、如果是飯店的飲食導(dǎo)致其死亡的,那么飯店就需要承擔(dān)民事賠償責(zé)任。第二、如果是共同飲酒人勸酒,則也要分情況。如果共同飲酒人明知該人無意識,或明知其有誘發(fā)性的疾病,仍舊強(qiáng)迫性的勸酒,則共同飲酒人承擔(dān)法律責(zé)任。

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