公司拖欠我工資怎么辦
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《勞動合同法》 第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯斠婪òl(fā)出支付令。 第七十七條勞動者合法權(quán)益受到侵害的,有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。 第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
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公司拖欠工資的,勞動者可以去勞動監(jiān)察大隊投訴或是直接申請勞動仲裁。首先,勞動者應該到所在市區(qū)的勞動部門進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下勞動者的基本資料,然后向公司調(diào)查了解,事情屬實的,勞動監(jiān)察部門會出面調(diào)解,遇到拒不執(zhí)行的公司,可憑借生效的法律文書強制執(zhí)行。
公司拖欠工資的,勞動者可以去勞動監(jiān)察大隊投訴或是直接申請勞動仲裁。首先,勞動者應該到所在市區(qū)的勞動部門進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下勞動者的基本資料,然后向公司調(diào)查了解,事情屬實的,勞動監(jiān)察部門會出面調(diào)解,遇到拒不執(zhí)行的公司,可憑借生效的法律文書強制執(zhí)行。
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公司長期拖欠員工工資,公司拖欠工資怎么辦
如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴; 2、可以到當?shù)貏趧泳?人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁,要求支付工資。
2020.06.11 469 -
公司拖欠工資怎么辦,拖欠工資不給怎么辦
用人單位拖欠工資不給的,員工可以到當?shù)貏趧泳直O(jiān)察大隊進行投訴。如果投訴沒有效果,可以申請勞動仲裁,如果對裁決不服,還可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟并申請支付令。
2020.03.24 480 -
公司拖欠公司工資怎么辦
員工遇到用人單位拖欠工資的,可以先與用人單位進行協(xié)商。在協(xié)商無果的情況下,可以去當?shù)氐膭趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)進行投訴、舉報。若此時問題還是沒有得到解決的話,可以申請勞動仲裁或者直接提起勞動訴訟。
2020.08.14 321
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公司拖欠我工資怎么辦?
可以向勞動行政部門投訴。用人單位拖欠工資,勞動者向勞動行政部門投訴后,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金?!秳?/p>
2022-03-30 15,340 -
公司拖欠我工資怎么辦?
用人單位拖欠工資,可先和單位協(xié)議,協(xié)商不成,可走以下法律程序: (1)向當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報; (2)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲
2022-04-24 15,340 -
我公司拖欠工資,怎么辦
用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院應當依法發(fā)出支付令。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法
2022-04-09 15,340 -
我公司拖欠工資怎么辦?
用人單位拖欠工資的,勞動者可以采取以下措施:1.向勞動保障部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴、舉報,由勞動監(jiān)察大隊責令限期支付,逾期不支付的,可以請求加付賠償金,賠償金標準:應付金額百分之五十以上百分之一百以下
2022-04-06 15,340
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01:12
公司拖欠我們工資怎么辦拖欠工資分兩種情況,自離員工需要到司正式辦理離職手續(xù)后方可為其結(jié)算工資。正常離職的員工有權(quán)要求當即結(jié)清工資款項,如無糾葛可等下個月公司發(fā)薪日一并打卡發(fā)放。如果產(chǎn)生其他問題,可申請勞動仲裁,并可要求就拖欠工資予以補償,盡可能與原公司人力資源部
932 2022.04.17 -
01:13
拖欠公司工資怎么辦公司拖欠員工工資最好是可以先協(xié)商解決,實在無法解決的可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外可以直接向勞動仲裁委申請仲裁。如果員工對結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天內(nèi)到法院起訴。一般在仲裁或訴訟的時候,要求公司在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付工資報酬,
1,021 2022.04.17 -
00:55
公司拖欠工資 怎么辦當公司拖欠員工工資時,員工最好先與用人單位協(xié)商解決,如果實在無法協(xié)商解決的,也可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外,還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?。值得注意的是,除了以上所列方法外,勞動者還可以直
1,726 2022.04.17