一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金如何發(fā)放？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是指被鑒定為五、六級傷殘的工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，用人單位為幫助工傷職工再次就業(yè)一次性發(fā)給的補(bǔ)助金;傷殘程度七級至十級的工傷職工在勞動合同期滿或者職工本人提出解除勞動合同的，用人單夠?yàn)閹椭毠ぴ俅尉蜆I(yè)一次性發(fā)給的補(bǔ)助金。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是用以彌補(bǔ)工傷職工在今后的求職就業(yè)中與非工傷人員相比存在一定困難而給本人造成的一定損失。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由工傷職工所在的用人單位支付，具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：是指工傷職工因工致殘，被鑒定為五級、六級傷殘，職工喪失勞動能力的。由用人單位一次性支付的工傷醫(yī)療費(fèi)用和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金額。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的,該職工與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系后,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)各地有所不同。 以山東省為例：由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：五級36個(gè)月，六級30個(gè)月，七級20個(gè)月，八級16個(gè)月，九級12個(gè)月，十級8個(gè)月。 計(jì)算公式為：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=賠償基數(shù)×月數(shù) 賠償基數(shù)為：本市上一年度職工月平均工資。
-
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金怎么算應(yīng)區(qū)分不同地區(qū)，具體標(biāo)準(zhǔn)由由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。我國《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助
2020.11.12 1,129 -
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金職工經(jīng)過勞動能力鑒定后，可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，如此時(shí)與用人單位解除勞動關(guān)系的，可以享受由用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.02.28 675 -
工傷一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的被鑒定為工傷五級及更低才會擁有的。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由各個(gè)省確定。其中，北京市的規(guī)定為五級工傷的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為十八個(gè)月上年度職工月平均工資；六級工傷為十五個(gè)月平均工資；七級工傷的數(shù)額為
2020.01.18 1,235
-
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金怎么發(fā)放？
一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金各地出臺的政策不同。 一般而言，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以全市上年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，其中五級12個(gè)月，六級10個(gè)月，七級8個(gè)月，八級6個(gè)月，九級4個(gè)月，十級2個(gè)月
2022-04-19 15,340 -
企業(yè)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么，企業(yè)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是指被鑒定為五、六級傷殘的工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，用人單位為幫助工傷職工再次就業(yè)一次性發(fā)給的補(bǔ)助金;傷殘程度七級至十級的工傷職工在勞動合同期滿或者職工本人提
2022-04-08 15,340 -
什么是一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金？一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金發(fā)
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是指被鑒定為五、六級傷殘的工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，用人單位為幫助工傷職工再次就業(yè)一次性發(fā)給的補(bǔ)助金;傷殘程度七級至十級的工傷職工在勞動合同期滿或者職工本人提
2022-03-29 15,340 -
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金該如何計(jì)算
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以按月發(fā)給的傷殘津貼為基數(shù)計(jì)發(fā)，初次領(lǐng)取傷殘津貼的，按15年計(jì)算;已經(jīng)領(lǐng)取了傷殘津貼的應(yīng)扣除已領(lǐng)取的月份，但扣除后支付的年限不得少于5年。 1、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為：五級，每滿一
2022-04-22 15,340
-
00:59
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由誰支付工傷一次性傷殘補(bǔ)助金通常是由工傷保險(xiǎn)基金，按照傷殘等級支付。根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷等級一到十級都可以申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金。申請單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系
5,581 2022.05.11 -
01:15
一次性傷殘補(bǔ)助金如何計(jì)算職工遭遇工傷的，一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)傷殘等級和本人工資金額計(jì)算，一級傷殘的金額是本人27個(gè)月工資，二級傷殘的金額是本人25個(gè)月工資，三級傷殘的金額是本人23個(gè)月工資，四級傷殘的金額是本人21個(gè)月工資，五級傷殘的金額是本人18個(gè)月工資，六級傷
9,584 2022.04.17 -
00:50
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有時(shí)間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金沒有時(shí)間限制。只要傷殘鑒定級別下來，就必須要賠償，只是一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是由社保部門從社保基金中支付，而一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是由用人單位支付，前提是勞動者與用人單位解除勞動關(guān)系以后，由用人單位一次性支付給勞動者。從工傷保險(xiǎn)
9,920 2022.05.11
