為員工繳納社保是企業(yè)的法定義務(wù)，除非是因?yàn)槟鷤€(gè)人原因拒絕繳納或不配合導(dǎo)致公司無(wú)法繳納社保的； 否則，您可以與公司協(xié)商，要求其補(bǔ)繳，協(xié)商不成，可以向社保監(jiān)督管理部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

1.勞動(dòng)者可以直接向單位申請(qǐng)補(bǔ)交社保，或者直接提出解除勞動(dòng)關(guān)系，解除勞動(dòng)關(guān)系后單位任要補(bǔ)交社保。 2.根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位建議勞動(dòng)關(guān)系后，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。如果未繳納保險(xiǎn)，則單位違法，勞動(dòng)者可以以單位沒(méi)交社保為理由提出立即解除勞動(dòng)關(guān)系。 3.勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)關(guān)系的，單位仍應(yīng)補(bǔ)交社保。養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)為單位交一部分、個(gè)人交一部分，如果單位補(bǔ)交，個(gè)人也應(yīng)補(bǔ)交。另外，由于單位違法，可要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 4.根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 5.第六十三條規(guī)定用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。一般情況下，補(bǔ)繳保險(xiǎn)的期間根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)視企業(yè)情況而定。