公司扣押工資可以不發(fā)嗎
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無故拖欠勞動者的工資。依據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償辦法》第三條，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補償金。所以如果公司長期扣押工資不發(fā)給員工可以要求讓公司立即支付拖欠的工資并支付相當(dāng)于拖欠工資總額百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補償金。 如果單位拒絕，可以依據(jù)《勞動法》第七十七條、第七十九條、第八十二條、第八十三條規(guī)定，自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。要求公司滿足員工要求，仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。如果即不在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，又不履行的，可以向法院申請強制執(zhí)行。勞動爭議發(fā)生之日也就是單位員工要求之日分公司是沒有法人資格的，有些分公司盡管沒有法人資格也可以在其所在地勞動局申請仲裁，有些分公司因為沒有法人資格的要到其總公司注冊地的勞動局申請仲裁。
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取走公司財物可以不扣押工資嗎實踐中，要根據(jù)員工的主觀情況區(qū)分，具體如下： 1、員工出于故意，故意毀壞財物的，屬于侵權(quán)，公司可以要求員工對財產(chǎn)的大部分甚至全部承擔(dān)賠償責(zé)任； 2、員工出于重大過失，員工有義務(wù)賠償，可以從本人工資中扣除，但是每月扣除的部分不得超過其當(dāng)月工資
2020.10.16 139 -
扣押公司物品抵工資可以嗎扣押公司物品抵工資是不可以的，用人單位拖欠工資的，可以向勞動監(jiān)察部門進(jìn)行舉報。也可以申請勞動爭議仲裁，有欠條的可以直接向人民法院申請支付令。
2020.07.17 131 -
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公司可以不發(fā)工資扣員工工資嗎？
按規(guī)定是公司不能全扣員工工資，要是員工工資被全扣了，那么公司也就是違規(guī)的。公司不僅不能把員工工資全扣了，每月扣減的工資的也不得超過員工當(dāng)月工資的20%，并且扣減后的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。要是扣
2022-04-13 15,340 -
公司可以扣押我工資嗎
1、扣押你五個月的工資是嚴(yán)重違法行為；2、違法解雇你的話，可以要求雙倍賠償，標(biāo)準(zhǔn)為干滿一年賠償兩個月的工資；3、扣了你本人不合理的費用的話，你也可以要求返還；4、如果沒有簽訂勞動合同的話，還可以要求雙
2022-01-31 15,340 -
公司不發(fā)工資，可以扣保證金嗎？
【法律意見】 公司不發(fā)工資條是違法的，用人單位應(yīng)當(dāng)發(fā)放一張工資單給勞動者，并要求勞動者簽字確認(rèn)。
2022-08-16 15,340 -
公司長期扣押工資不發(fā)給員工
依據(jù)《勞動法》第五十條，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。依據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償辦法》第三條，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動
2022-03-20 15,340
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個人獨資公司可以股權(quán)質(zhì)押嗎股權(quán)質(zhì)押，即出質(zhì)人使用自己已有的或可以處分的股份有限公司的股權(quán)，或有限責(zé)任公司的股權(quán)來作為質(zhì)押，為經(jīng)濟(jì)行為作擔(dān)保的行為。股權(quán)質(zhì)押制度的核心內(nèi)容是股權(quán)質(zhì)押的效力。股權(quán)質(zhì)權(quán)的效力，即質(zhì)權(quán)人就質(zhì)押股權(quán)在擔(dān)保債范圍內(nèi)，優(yōu)先受償?shù)男Я唾|(zhì)權(quán)對質(zhì)押股權(quán)
2,495 2022.04.17 -
01:02
公司裁員不發(fā)工資怎么辦公司裁員不發(fā)工資的，勞動者可以請求勞動行政部門，責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補償。具體來說，勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸?biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；惡意拖欠工資，逾期不支付勞動報酬的，用人單位應(yīng)按應(yīng)付金，即所有的應(yīng)付金額，包括被罰
2,329 2022.05.11 -
01:03
公司拖欠工資不發(fā)怎么辦如果出現(xiàn)公司拖欠工資不發(fā)的情況，勞動者可以采取以下幾種措施： 1、可以到當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊投訴，勞動監(jiān)察大隊的工作人員會按照《勞動保障監(jiān)察條例》，依法對用人單位進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并責(zé)令用人單位盡快支付拖欠勞動者的工資。 2、勞動者可根據(jù)《勞
865 2022.05.23
