深圳勞動合同解除后多久時間工資發(fā)放
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用人單位應(yīng)當(dāng)在解除合同時一次性結(jié)清工資,一般應(yīng)在3日內(nèi)結(jié)清工資。 勞動部 《工資支付暫行規(guī)定》 第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 《深圳市員工工資支付條例》 第十三條用人單位與員工的勞動關(guān)系依法解除或者終止的,支付周期不超過一個月 的工資,用人單位應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系解除或者終止之日起三個工作日內(nèi)一次付清;支 付周期超過一個月的工資,可以在約定的支付日期支付。 《江蘇省工資支付條例》 第十九條用人單位與勞動者依法解除或者終止勞動關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在勞動關(guān)系解除或者終止之日起兩個工作日內(nèi)一次性付清勞動者工資。雙方另有約定的除外。 勞動者死亡的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照滿一個工資支付周期支付其工資。 《廣東省工傷保險條例》 第十三條用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在終止或者解除勞動關(guān)系當(dāng)日結(jié)清并一次性支付勞動者工資。
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根據(jù)勞動部《工資支付暫行規(guī)定》和各地規(guī)定,勞動合同依法解除或者終止時,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除合同時一次性結(jié)清工資,工資應(yīng)當(dāng)支付到離職之日止,一般應(yīng)在3日內(nèi)結(jié)清工資。用人單位不依法結(jié)清工資的,申請勞動爭議仲裁。
用人單位應(yīng)在解除勞動合同時一次付清勞動者工資。用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。
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勞動合同解除后工資怎么發(fā)放?
用人單位與勞動者雙方依法終止、解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時一次性付清勞動者工資。無論是在試用期內(nèi)解除勞動合同,還是轉(zhuǎn)正之后解除,單位都需要給勞動者結(jié)清工資。
2020.08.22 361 -
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深圳發(fā)工資時間周期為多久
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2020.07.23 961
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深圳勞動法工資發(fā)放時間
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2022-03-13 15,340 -
深圳勞動合同解除時間
用人單位應(yīng)當(dāng)在解除合同時一次性結(jié)清工資,一般應(yīng)在3日內(nèi)結(jié)清工資。 勞動部 《工資支付暫行規(guī)定》 第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 《深圳
2022-04-22 15,340 -
深圳工資發(fā)放時間
《深圳市員工工資支付條例》第十一條規(guī)定:“工資支付周期不超過一個月的,約定的工資支付日不得超過支付周期期滿后第七日;工資支付周期超過一個月不滿一年的,約定的工資支付日不得超過支付周期期滿后的一個月;工
2022-03-29 15,340 -
幼兒園勞動合同解除后多久發(fā)放工資
幼兒園應(yīng)當(dāng)在解除合同時一次性結(jié)清工資。根據(jù)勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第九條和各地規(guī)定,幼兒園解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)在解除合同時一次性結(jié)清工資,一般應(yīng)在3日內(nèi)結(jié)清工資。勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動
2022-03-11 15,340
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解除勞動合同怎么寫解除勞動合同書寫法如下,雙方同意于年月日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定,和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付乙方補(bǔ)償金元人民幣。企業(yè)與員
2,505 2022.04.17 -
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落戶深圳之后多久可以再遷走落戶深圳之后隨時可以再遷走。戶口遷移到一個地方后,只要符合遷戶口的條件、標(biāo)準(zhǔn)隨時可以遷到另一個地方,沒有時間限制的。就業(yè)、工作、教育、婚姻、投資、政策和置業(yè)等原因,導(dǎo)致很多人需要進(jìn)行戶口遷移。由于各地各個部門規(guī)定和政策可能不一樣,要獲得更權(quán)
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