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工傷賠償賠償標準中護理費標準怎么列算的

2022-08-28 10:03

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工傷治療期間需要護理的 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責(zé)。用人單位未派人護理時,護理費的計算標準可以計算,主要由兩種方法: 1、參照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定。 (1)、住院期間有專門護工護理的,按護理費單據(jù)載明的金額確定; (2)、安排有固定收入來源的親屬護理的,按其親屬收入證明載明的金額確定,但不得超過當?shù)厣弦荒甓嚷毠ど鐣骄べY; (3)、安排無固定收入來源的親屬護理的,可按當?shù)匾话阕o工市場價格水平確定。 2、參照上年度用人單位職工平均工資一個人的標準支付。

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工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,護理費的支付標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 《工傷保險條例》第三十四條規(guī)定,工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。 生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

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從工傷保險基金按月支付生活護理費,根據(jù)生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級,標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

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