工傷事故如何認(rèn)定程序
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1、先到勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第二十條勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。2、認(rèn)定工傷后，再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、根據(jù)鑒定的勞動(dòng)能力等級(jí)享受工傷保險(xiǎn)待遇。
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交通事故工傷認(rèn)定程序是： 1、用人單位應(yīng)當(dāng)在本單位職工發(fā)生交通事故傷害，且符合認(rèn)定工傷的情形30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；等等。
工傷認(rèn)定程序?yàn)椋?、收集相關(guān)證據(jù)，制作申請(qǐng)書，并進(jìn)行填寫；2、審查，決定是否受理；3、受理后做出結(jié)論。
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工傷鑒定程序如何認(rèn)定工傷鑒定程序認(rèn)定如下： 1、單位或者職工應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，或者被診斷為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)； 2、提交工傷認(rèn)定材料，治療后殘疾相對(duì)穩(wěn)定，影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)定殘疾等級(jí)。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)
2022.04.14 316 -
交通事故工傷認(rèn)定程序職工只有在上下班途中發(fā)生交通事故，在該事故中不負(fù)主要責(zé)任的才屬于工傷。發(fā)生工傷的，由用人單位在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位不及時(shí)提出的，職工本人也可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。發(fā)生交通事故的職工在經(jīng)過治療相
2022.04.13 649 -
工傷認(rèn)定程序如何規(guī)定的工傷認(rèn)定程序的規(guī)定如下： 1、調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過，作相關(guān)的證據(jù)固定工作，對(duì)于一些容易滅失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時(shí)保全，對(duì)一些流動(dòng)性強(qiáng)或無固定職業(yè)的證人要及時(shí)作調(diào)查筆錄； 2、填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》； 3、向工傷事故發(fā)生地勞動(dòng)部門提交申請(qǐng)書，并提供
2022.04.13 412
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交通事故工傷認(rèn)定程序如何?
《》第三章第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在
2022-09-01 15,340 -
如何認(rèn)定工傷認(rèn)定程序
工傷認(rèn)定是一種行政確認(rèn)行為，工傷認(rèn)定是一種行政確認(rèn)行為，工傷保險(xiǎn)實(shí)務(wù)中重要部分，需要用人單位或者工傷職工向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請(qǐng)工傷認(rèn)定。對(duì)工傷認(rèn)定的申請(qǐng)有幾個(gè)要點(diǎn)需要注意：1、用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的一個(gè)月
2022-04-22 15,340 -
工傷認(rèn)定程序程序如何走
在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門領(lǐng)?。?； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料
2022-05-10 15,340 -
如何認(rèn)定工傷程序?
1、申請(qǐng)喪失勞動(dòng)能力鑒定. 《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)
2022-03-29 15,340
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工傷認(rèn)定的程序和步驟工傷認(rèn)定的程序和步驟，具體如下：1、申報(bào)認(rèn)定材料；2、補(bǔ)正材料。申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障局當(dāng)場(chǎng)或在15個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料，印發(fā)補(bǔ)正材料通知書；3、受理或不予受理；4、調(diào)查核實(shí)。勞動(dòng)保障局受理工傷
2,307 2022.04.17 -
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交通事故工傷雙重賠償該如何認(rèn)定當(dāng)交通事故和工傷發(fā)生重合時(shí)，一般受傷人既可享受工傷待遇又可以向肇事司機(jī)索賠損失，即為雙重賠償。 針對(duì)員工遇到交通事故，同時(shí)又符合工傷認(rèn)定的情況，一般需要經(jīng)勞動(dòng)保障部門認(rèn)定為工傷，但其工傷待遇應(yīng)該區(qū)分項(xiàng)目和支付途徑，原則為： 1、因事故導(dǎo)致發(fā)
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如何認(rèn)定故意傷害損害他人健康故意行為稱為故意傷害罪。故意傷害罪是指，犯罪嫌疑人非法故意損害他人身體健康的行為。是中國(guó)刑法中侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利罪的一種。他人的身體健康，是故意傷害罪的客體，如果故意傷害自己身體健康，不構(gòu)成犯罪。但是如果自傷行為損害社會(huì)
1,928 2022.04.15
