九級(jí)工傷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)
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申訴人:A先生,男,漢族,198x年1x月2x日出生,住址:湖北?。ù砣耍 ”辉V人:B公司,住所:東莞市,法定代表人:C小姐. 申請(qǐng)仲裁事項(xiàng): 1、請(qǐng)求裁決確認(rèn)申訴人與被訴人之間的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)解除; 2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金差額29520元(4550元/月×9個(gè)月-11430=29520元),一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金差額6455元(4550元/月×2個(gè)月-2645=6455元); 3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人一次性就業(yè)補(bǔ)助金36400元(4550元/月×8個(gè)月=36440元); 4、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人停工留薪期工資差額12357元(4550元/月×5.5個(gè)月-12668元=12357元); 5、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人2011年5月份加班費(fèi)差額165元、6月份加班費(fèi)差額710元、7月份加班費(fèi)差額545元、8月份加班費(fèi)差額940元。 6、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人2011年8月份伙食津貼480元,2011年8月份扣費(fèi)480元?! ∫陨峡傆?jì)88052元?! ∈聦?shí)及理由: 申訴人于201X年X月X日入職被訴人處,擔(dān)任電工,月平均工資4550元。201X年X月X日上午,申訴人在工作時(shí),高處墜落,導(dǎo)致腰部跌傷,后住院治療50余天。201X年X月X日東莞市社保局對(duì)申訴人的受傷事故作出工傷認(rèn)定。201X年X月1X日經(jīng)東莞市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。因被訴人沒(méi)有按照申訴人實(shí)際工資足額為申訴人購(gòu)買社保,導(dǎo)致申?yáng)|莞市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心按照繳費(fèi)工資決定支付申訴人一次性傷殘補(bǔ)助金11430元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2645元,申訴人一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金差額應(yīng)由被訴人承擔(dān)。申訴人工傷后,被訴人僅支付申訴人停工留薪期工資12668元。因被訴人不愿意補(bǔ)足該部分差額,也未足額支付申訴人停工留薪期工資,且被訴人存在無(wú)故克扣201X年X月份工資960元、為足額支付申訴人201X年X月至X月份加班費(fèi),申訴人已經(jīng)提出與被訴人解除勞動(dòng)關(guān)系,但是被訴人不愿意按照申訴人要求支付上述工傷待遇差額、加班費(fèi)差額、以及克扣工資?! ∩暝V人認(rèn)為,被訴人的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反了我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī),給申訴人造成了極大的損失。為維護(hù)自身的合法勞動(dòng)權(quán)益,申訴人特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,向貴庭提起仲裁申請(qǐng),請(qǐng)求貴庭查明事實(shí),依法支持申訴人的請(qǐng)求?! 〈酥?XXX勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院 申訴人: 201X年X月1X日
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九級(jí)工傷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)書(shū)寫(xiě)時(shí)應(yīng)該包括如下內(nèi)容: 1、寫(xiě)清楚申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人的身份信息。 2、訴訟請(qǐng)求:請(qǐng)依法裁決被申請(qǐng)人立即支付申請(qǐng)人九級(jí)傷殘各項(xiàng)待遇(含一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金)。 3、事實(shí)與理由:寫(xiě)清楚事情經(jīng)過(guò)。 4、寫(xiě)清楚申請(qǐng)人,落款,時(shí)間即可。
九級(jí)工傷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)書(shū)寫(xiě)時(shí)應(yīng)該包括如下內(nèi)容: 1、寫(xiě)清楚申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人的身份信息。 2、訴訟請(qǐng)求:請(qǐng)依法裁決被申請(qǐng)人立即支付申請(qǐng)人九級(jí)傷殘各項(xiàng)待遇(含一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金)。
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九級(jí)傷殘勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本
一、申請(qǐng)人的性別、民族、出生年月日、住址、職業(yè)、電話 二、被申請(qǐng)人、住址、法定代表人、電話 三、仲裁請(qǐng)求 四、醫(yī)院診斷情況
2020.09.23 400 -
工傷十級(jí)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式: 1、要寫(xiě)明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本情況; 2、寫(xiě)明申請(qǐng)事項(xiàng); 3、寫(xiě)明事實(shí)和理由。申訴書(shū)要用鋼筆填寫(xiě),一式兩份,要寫(xiě)明爭(zhēng)議時(shí)間、事實(shí)和理由。并注明填寫(xiě)日期、本人通信地址,字跡工整、文字簡(jiǎn)練。
2020.07.07 367 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。非因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的,仲裁委員會(huì)不予受理;向用人單位注冊(cè)地或者勞動(dòng)合同履行地所在的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)仲裁;勞動(dòng)者請(qǐng)?zhí)峤蛔C據(jù)材
2020.03.20 321
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工傷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)
工傷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)程序: 勞動(dòng)仲裁與一般的民事訴訟程序相似,只是沒(méi)有那么嚴(yán)格時(shí)間和程序的要求,但也包括仲裁庭調(diào)查(舉證,質(zhì)證),辯論和裁決等過(guò)程.第一步提出工傷申請(qǐng),第二步工傷認(rèn)定部門(mén)接受申請(qǐng),第三步工
2022-04-07 15,340 -
工傷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本
申請(qǐng)人:王**,男,年月出生,漢族,市區(qū)**公司職工,住北京市**區(qū)**街道**樓**單元**號(hào),電話:*********被申請(qǐng)人:市******有限責(zé)任公司地址:市區(qū)***街道***號(hào)法定代表人:李
2022-04-01 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)
1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)寫(xiě)清你的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)和理由就可以的。 2、《勞動(dòng)仲裁法》 第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。 仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (一)勞動(dòng)者的姓
2022-04-03 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明以下事項(xiàng):仲裁請(qǐng)求及所依據(jù)的事實(shí)、理由;勞動(dòng)者姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所、用人單位名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名和職務(wù);證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。
2021-11-04 15,340
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00:53
異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地,或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本,勞動(dòng)部門(mén)才會(huì)進(jìn)行受理、審核,而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
00:55
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間的規(guī)定如下: 1、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的,勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生一年之內(nèi),這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效:比如欠薪加班工資,時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存
3,017 2022.05.11 -
01:17
線上怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁線上一般不會(huì)接受勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)。但是也有地區(qū)可以通過(guò)線上方式申請(qǐng),如廣東地區(qū),具體步驟如下:1、打開(kāi)微信-點(diǎn)擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后,搜索“粵省事”;進(jìn)入“粵省事”后,下拉至“專項(xiàng)服務(wù)”選擇“調(diào)解仲裁”;2、進(jìn)入后先行登錄,登錄成功后選擇“預(yù)
7,646 2022.04.17