傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定
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傷殘賠償?shù)挠?jì)算首先要知道是什么原因造成的，是工傷致殘還是交通事故致殘，受害人的戶口是城鎮(zhèn)的還是農(nóng)村的等等因素，導(dǎo)致各項(xiàng)基數(shù)不一樣，最終賠償數(shù)額也就不一樣，不懂得如何理賠建議最好可以有律師介入，為您計(jì)算準(zhǔn)確的理賠金額，避免合法權(quán)益受損。不同的原因造成的傷殘有不同的賠償標(biāo)準(zhǔn)：交通事故導(dǎo)致傷殘：殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)×賠償年限；工傷造成傷殘：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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一次性向各級(jí)發(fā)放殘疾津貼，一次性發(fā)放一級(jí)殘疾津貼24個(gè)月。從第一級(jí)降到第十級(jí)，每一級(jí)減少兩個(gè)月。1至4級(jí)的殘疾人由社會(huì)保障機(jī)構(gòu)按月繳費(fèi)。傷者的登記住所不在工作場所的，需要立即領(lǐng)取護(hù)理費(fèi)和傷殘撫恤金。必須與社會(huì)保障機(jī)構(gòu)簽訂合同，并出具保險(xiǎn)10年，然后終止保險(xiǎn)關(guān)系。 5、6級(jí)殘疾，用人單位每月支付傷殘津貼，職工提出終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系的，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性支付殘疾就業(yè)補(bǔ)貼和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助。
傷殘8級(jí)的殘疾賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，至定殘疾之日起按二十年計(jì)算。其它費(fèi)用包括醫(yī)療費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、輔助器具費(fèi)則以實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用票據(jù)為賠償依據(jù)。誤工費(fèi)則根據(jù)誤工時(shí)間和收入狀況進(jìn)行確定。 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條規(guī)定，受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。
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八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定職工因工傷致殘被鑒定為傷殘八級(jí)的，工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就
2020.11.07 235 -
韶關(guān)工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)與賠償標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X18個(gè)月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，五級(jí)傷殘為十個(gè)月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為五十個(gè)月的本人工資； 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。
2020.09.12 397 -
工傷骨折相關(guān)賠償標(biāo)準(zhǔn)骨折工傷應(yīng)當(dāng)屬于十級(jí)傷殘，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.12.07 223
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定
第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒 第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 勞動(dòng)功能障礙 分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最
2022-04-03 15,340 -
交通事故傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定
首先，事故劃分問題。事故責(zé)任由交警根據(jù)雙方的過錯(cuò)以及原因力比例來綜合認(rèn)定。 事故責(zé)任劃分，在事故賠償中占據(jù)十分重要的作用，需要一定的法律策略與技巧。 其次，傷殘的賠償項(xiàng)目，可以要求賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、
2022-04-12 15,340 -
工傷四級(jí)傷殘相關(guān)賠償標(biāo)準(zhǔn)
第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月
2022-04-10 15,340 -
工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： 1、喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤
2022-04-22 15,340
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十級(jí)傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于十級(jí)傷殘的勞動(dòng)者，其可以享受的賠償金包括兩個(gè)大部分，一是基本工傷保險(xiǎn)待遇，另一個(gè)是傷殘待遇。工傷保險(xiǎn)待遇中的醫(yī)療費(fèi)、交通、食宿補(bǔ)助等，都是按照實(shí)際支出償付；十級(jí)傷殘可以享受到的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資；如果勞動(dòng)者與單位解約，那
2,560 2022.06.22 -
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十及傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)我國工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的十級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月工資，而一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘補(bǔ)助金的具體數(shù)額需要根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市政府有關(guān)部分的相關(guān)文件規(guī)定。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保
1,133 2022.04.25 -
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工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償： 1、傷殘補(bǔ)助金，此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資； 2、如果職工主動(dòng)提出離職請求或者勞動(dòng)合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資； 3、醫(yī)療補(bǔ)助金，由
9,629 2022.04.17
