員工主動辭職企業(yè)需要支付補(bǔ)償金嗎
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一員工主動辭職有以下幾種情況企業(yè)是需要賠償?shù)摹?企業(yè)有違反雙方勞動合同的過失行為對員工造成傷害（例如：企業(yè)在員工入職一月之后仍不給員工辦理社保關(guān)系的員工有權(quán)提出辭職并要求企業(yè)支付賠償）2企業(yè)和員工協(xié)商一致員工主動提出辭職的企業(yè)也應(yīng)當(dāng)支付應(yīng)該支付的補(bǔ)償金。3員工因?yàn)樵谄髽I(yè)工作過程中造成個人傷害（例如工傷）不得不辭職企業(yè)需要支付補(bǔ)償金及相關(guān)費(fèi)用。二員工自動辭職企業(yè)在以下情況下不需支付補(bǔ)償金。1企業(yè)無法定過失行為員工個人員工提出辭職企業(yè)無需支付員工補(bǔ)償金。2員工到達(dá)退休年齡員工提出辭職企業(yè)不需支付補(bǔ)償金。
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如果員工因個人原因辭職，公司是不需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)金的；當(dāng)然，員工以公司存在特定違法行為“被迫辭職”的，公司需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，這是指公司違反了勞動合同法的相關(guān)規(guī)定從而導(dǎo)致員工離職的情況。針對這種情況，為保護(hù)員工的合法權(quán)益，勞動合同法規(guī)定了員工享有特別解除權(quán)，可無條件與公司解除勞動合同，還可獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
如果員工因個人原因辭職，公司是不需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)金的；當(dāng)然，員工以公司存在特定違法行為“被迫辭職”的，公司需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，這是指公司違反了勞動合同法的相關(guān)規(guī)定從而導(dǎo)致員工離職的情況。
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員工主動提出辭職需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎員工主動提出離職是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，要看用人單位是否有過錯，用人單位有過錯的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.08.24 231 -
員工辭職要支付補(bǔ)償金嗎如果員工因個人原因辭職，公司是不需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)金的；當(dāng)然，員工以公司存在特定違法行為“被迫辭職”的，公司需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，這是指公司違反了勞動合同法的相關(guān)規(guī)定從而導(dǎo)致員工離職的情況。針對這種情況，為保護(hù)員工的合法權(quán)益，勞動合同法規(guī)定了員工享
2022.11.11 119 -
員工主動辭職企業(yè)還要補(bǔ)償嗎員工主動辭職，如果是與個人原因有關(guān)的，則企業(yè)不要補(bǔ)償；如果是因企業(yè)嚴(yán)重?fù)p害其合法的勞動權(quán)益或者降低勞動合同約定條件來與其續(xù)約而辭職的，則企業(yè)要補(bǔ)償該員工。
2020.04.15 133
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員工主動辭職企業(yè)需要支付補(bǔ)償金嗎
一、員工主動辭職有以下幾種情況，企業(yè)是需要賠償?shù)摹?、企業(yè)有違反雙方勞動合同的過失行為，對員工造成傷害，（例如：企業(yè)在員工入職一月之后仍不給員工辦理社保關(guān)系的，員工有權(quán)提出辭職并要求企業(yè)支付賠償）2、
2022-01-25 15,340 -
員工主動辭職公司需要支付補(bǔ)償金嗎
員工主動辭職，一般情況，公司可以不支付補(bǔ)償金，但是，如果公司存在以下情況，那么，他也可以要求公司給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 一、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的； 二、未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的； 三、未
2022-05-10 15,340 -
員工主動辭職企業(yè)需要補(bǔ)償嗎
員工主動辭職有以下幾種情況，企業(yè)是需要賠償?shù)摹?1、企業(yè)有違反雙方勞動合同的過失行為，對員工造成傷害，（例如：企業(yè)在員工入職一月之后仍不給員工辦理社保關(guān)系的，員工有權(quán)提出辭職并要求企業(yè)支付賠償） 2、
2022-05-08 15,340 -
員工主動提出辭職需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 是用人單位解除勞動合同時(shí)，給予勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資
2023-03-11 15,340
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01:02
老員工主動辭職補(bǔ)償多少按照目前我國《勞動合同法》相關(guān)的規(guī)定，對于在單位工作多年的老員工，主動申請辭職的的，如果用人單位在沒有違反勞動法的情況之下，用人單位是不需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，只要員工提前30天通過書面申請的形式通知用人單位即可。 用人單位出現(xiàn)以下情況之
1,297 2021.03.24 -
00:56
企業(yè)辭退員工怎么補(bǔ)償一般情況下，老板辭退職工需要給職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。具體要賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。賠償金一般是以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的二倍來計(jì)算。當(dāng)然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)摹０凑障嚓P(guān)法律規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本
5,106 2022.04.17 -
01:15
小企業(yè)辭退員工怎么補(bǔ)償小企業(yè)辭退員工，不一定需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是如果滿足一定的情形，就需要按照以下的規(guī)則來支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：首先，辭退員工支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)按照該名員工在小企業(yè)當(dāng)中工作的年限，同時(shí)依據(jù)每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向其進(jìn)行支付。其次需要注意
4,241 2022.04.17
