勞動爭議的范圍主要包括哪些？
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明確勞動爭議的范圍，對于依法受理和處理勞動爭議案件，合法、及時、公正地保護當(dāng)事人的合法權(quán)益，非常重要?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/mssusong/minshitiaojie_ldzytj/">勞動爭議調(diào)解仲裁法》總結(jié)多年來勞動爭議處理的實踐，明確下列勞動爭議適用本法： (1)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； (2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； (3)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； (4)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議； (5)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議； (6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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勞動爭議的范圍包括如下：勞動者與所在單位之間，因勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，而發(fā)生的糾紛；因履行勞動合同發(fā)生的爭議，因履行集體合同發(fā)生的爭議；因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議；因執(zhí)行國家有關(guān)工作時間和休息休假、工資、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護的規(guī)定發(fā)生的爭議等。
這些情況都屬于勞動爭議范圍 ： 1、對勞動關(guān)系有異議的； 2、因勞動合同的履行，終止等發(fā)生的爭議； 3、解除勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； 4、勞動者的權(quán)益沒有得到保障引起的爭議； 5、工資問題。
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勞動爭議案件的受案范圍包括哪些？具體勞動爭議案件的受案范圍包括：因用人單位開除、除名、辭退勞動者和勞動者辭職、自動離職發(fā)生的爭議；因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、勞動保護的規(guī)定而發(fā)生的爭議；因履行勞動合同發(fā)生的爭議等。
2020.11.08 147 -
勞動爭議的范圍包括什么勞動爭議的范圍包括： 1、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； 2、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議； 3、因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； 4、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； 5、因勞動報酬、
2020.08.21 169 -
勞動爭議案件的受案包括哪些范圍（一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議； （五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、
2020.06.13 178
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勞動爭議的范圍包括哪些，勞動爭議的范圍包括哪
勞動爭議的范圍，在不同的國家有不同的規(guī)定。根據(jù)中國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第2條規(guī)定，勞動爭議的范圍是： （一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三
2022-04-21 15,340 -
勞動爭議案件的勞動爭議包括哪些范圍，勞動爭議的范圍包括哪些方面
勞動關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的爭議，又稱勞動糾紛。其中有的屬于既定權(quán)利的爭議，即因適用勞動法和勞動合同、集體合同的既定內(nèi)容而發(fā)生的爭議;有的屬于要求新的權(quán)利而出現(xiàn)的爭議，是因制定
2022-01-20 15,340 -
勞動爭議內(nèi)容包括哪些，勞動爭議的范圍包括哪些
勞動爭議的范圍，在不同的國家有不同的規(guī)定。根據(jù)中國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第2條規(guī)定，勞動爭議的范圍是： （一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三
2022-04-24 15,340 -
勞動爭議的范圍包括哪些，勞動爭議具體包括哪些
勞動爭議的范圍，在不同的國家有不同的規(guī)定。根據(jù)中國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第2條規(guī)定，勞動爭議的范圍是： （一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三
2022-05-10 15,340
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著作人身權(quán)主要包括哪些根據(jù)我國相關(guān)的法律規(guī)定，著作人身權(quán)包括發(fā)表權(quán)、署名權(quán)、修改權(quán)和保護作品完整權(quán)。發(fā)表權(quán)指的是作者決定是否將作品公之于眾的權(quán)利。署名權(quán)指的是作者為表明其作者身份，在作品上署名的權(quán)利。修改權(quán)指的是作者修改自己作品或授權(quán)他人修改作品的權(quán)利。保護作品
1,703 2022.05.11 -
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瀆職罪的主體包括哪些瀆職罪的主體僅為國家機關(guān)工作人員，但是由于我國國家機關(guān)工作人員的構(gòu)成較為復(fù)雜，同時政企、政事職能交叉現(xiàn)象在一些領(lǐng)域也存在，造成在刑法規(guī)定的瀆職罪與非國家機關(guān)工作人員瀆職犯罪之外還有立法空白。根據(jù)立法機關(guān)、司法機關(guān)制定的多個立法解釋、司法解釋
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知識產(chǎn)權(quán)包括的范圍是什么知識產(chǎn)權(quán)是一個隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和社會的進步，不斷擴張的開放體系。知識產(chǎn)權(quán)體系的擴張不僅使傳統(tǒng)知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利類型的內(nèi)涵不斷豐富，而且也會使知識產(chǎn)權(quán)的外延不斷拓展。知識產(chǎn)權(quán)有廣義和狹義兩種劃分標準，劃分的依據(jù)是國際法和國內(nèi)法。廣義的知識產(chǎn)權(quán)是
8,512 2022.04.17
