掛靠單位失業(yè)了社保怎么辦
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一種是以自由人身份買城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，自由人參加基本養(yǎng)老保險是以上年度全市最低保障工資為繳費基數的（一般各個地級市每年都會發(fā)布上年度全市職工的社會平均工資，這個平均工資乘以60%就是全市的最低保障工資，也就是自由人的參保繳費基數），社保的繳費比例目前是20%，醫(yī)保繳費比例是8%，當然全部要自掏腰包。 二種是掛靠企業(yè)買城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，社保繳費基數是企業(yè)虛擬的一個工資額，繳費比例是社保23%（政策規(guī)定企業(yè)負責15，個人8%，因為你父母是掛靠的，所以全部也是由你父母承擔），醫(yī)保繳費比例是8%（政策規(guī)定企業(yè)承擔6%，個人承擔2%，實際這個也是你父母全部承擔），你看看，你父母反而比第一種還交多了，這個享受的待遇和第一種基本沒差別，要說區(qū)別就是你父母為企業(yè)作了貢獻（企業(yè)因你父母掛靠而不用為其他人上社保）。
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“掛靠”繳納社保是違法的。 1、對單位來說，可能面臨著沒有訂立勞動合同被追討二倍工資以及發(fā)生工傷時被要求承擔責任以及面臨行政處罰等后果。 2、對個人來說，掛靠單位繳納社?？赡軙徽J定為騙取社會保險待遇，情節(jié)嚴重將有可能會被追究刑事責任。
掛靠公司交社保，法律沒有明確規(guī)定“掛靠”繳社保違法，雖然掛靠公司交社保本身并不屬于違法，且事實上有相當部分的企業(yè)在為非員工代繳社保，但無論是對于企業(yè)還是個人，掛靠公司交社保還是存在較大的法律風險。
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掛靠單位交社保后果有什么社會保險要求員工需要全額承擔個人繳納自己單位繳納的費用，所以繳納的金額會比較多。員工在出現意外之后如果是屬于工傷范圍的，可能會存在糾紛。掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風險。可能需要支付掛靠公司一定費用的成本。參保的客戶必須要求身體健
2022.04.12 4,058 -
掛靠單位工傷保險怎么辦理工傷由被掛靠的公司承擔工傷保險責任，員工掛靠公司，如發(fā)生事件滿足工傷的范疇，是可以按照工傷處理的。下列情形之一的，應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
2020.03.09 164 -
掛靠單位交社保法律后果職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基所以，職工必須簽訂勞動合同，與用人單位存在勞動關系，才
2020.05.26 627
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個人怎么掛靠社保單位？掛靠社保單位有哪些流程
個人掛靠的單位辦理社保的步驟： 1、存檔條件 ①檔案在具有檔案保管權的原工作單位（含職介機構或人才交流機構）保管的流動就業(yè)人員。 ②存檔人員年齡：男50歲以下，女在45歲以下。 2、檔案調入程序 ①憑
2022-05-09 15,340 -
怎么掛靠單位交社保
個人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關資料，繳納社保費與服務費。(社保費：由企業(yè)繳納部分、個人繳納部分組成)，個人掛靠單位購買，總的社保費都是
2022-05-29 15,340 -
掛靠的單位社保辦理
個人掛靠的單位辦理社保的步驟： 1、存檔條件 ①檔案在具有檔案保管權的原工作單位（含職介機構或人才交流機構）保管的流動就業(yè)人員。 ②存檔人員年齡：男50歲以下，女在45歲以下。 2、檔案調入程序 ①憑
2022-04-04 15,340 -
掛靠單位如何辦理社保
個人掛靠的單位辦理社保的步驟： 1、存檔條件 ①檔案在具有檔案保管權的原工作單位（含職介機構或人才交流機構）保管的流動就業(yè)人員。 ②存檔人員年齡：男50歲以下，女在45歲以下。 2、檔案調入程序 ①憑
2022-05-07 15,340
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01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔個人繳納和單位繳納的費用，那么繳納金額會比較多； 2、員工在出現事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風險；
15,544 2022.05.11 -
01:11
社保掛失后,單位還能交進去嗎社保掛失后，單位還能交進去。單位繳納社保費是以參保人的身份信息為社保帳號，征繳機構也是將社保費登記在參保人的社保帳號內。就算參保人無辦理社?？?，或者社保卡掛失，并不影響繳費。社保卡辦理了掛失的，即使被人撿到，也無法使用。社?？ㄟz失后，持卡人
2,920 2022.05.11 -
00:46
工作單位換了社保怎么辦工作單位換了的，應當辦理社會保險轉移手續(xù)。勞動者從上一個用人單位離職時，原來的用人單位應當為勞動者辦理社會保險轉移手續(xù)，將社會保險轉移到新單位，新單位招用勞動者的，應當自用工之日起三十日內為勞動者，向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，將
9,446 2022.05.11
