對于工傷復(fù)發(fā)的情況應(yīng)該如何解決？
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工傷職工工傷復(fù)發(fā)，經(jīng)向市勞動能力鑒定委員會申請，確認(rèn)需要治療的，享受依法規(guī)定的工傷待遇。已參加工傷保險的職工患職業(yè)病病情加重的，視同工傷復(fù)發(fā)。被鑒定為一級至四級傷殘等級的未參加工傷保險的職工，要求與用人單位解除勞動關(guān)系一次性領(lǐng)取全部工傷保險待遇的，經(jīng)用人單位同意，與用人單位簽訂協(xié)議，由人單位按照下列標(biāo)準(zhǔn)一次性計發(fā)傷殘津貼、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及傷殘補(bǔ)助金： (一)按照《條例》第三十三條第一款第(二)項規(guī)定的每月傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)乘12個月為基數(shù)，按15年一次性計發(fā)傷殘津貼; (二)以用人單位當(dāng)年應(yīng)當(dāng)為工傷職工繳納的基本醫(yī)療保險金額為基數(shù)，按15年一次性計發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助金; (三)按照《條例》第三十三條第一款第(一)項規(guī)定給付一次性傷殘補(bǔ)助金。經(jīng)鑒定需要生活護(hù)理的，按照《條例》第三十二條規(guī)定的每月標(biāo)準(zhǔn)乘12個月為基數(shù)，按15年一次性計發(fā)生活護(hù)理費。
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工傷復(fù)發(fā)的鑒定方式是自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工、用人單位或者社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)查鑒定。對復(fù)查鑒定結(jié)論不服的，可以按照本辦法第十六條規(guī)定申請再次鑒定。
工傷復(fù)發(fā)是指工傷穩(wěn)定或相對穩(wěn)定一段時間后，在原工傷部位發(fā)生與原工傷致病因素有關(guān)的活動性病變和明顯體征。只有在與原傷部位有一定的醫(yī)學(xué)聯(lián)系或一致性時，才能確診復(fù)發(fā)性疾病。只有發(fā)生較大爭議時，才能提交勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。
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工傷復(fù)發(fā)應(yīng)該如何認(rèn)定工傷復(fù)發(fā)是指工傷人員經(jīng)治療傷病情已經(jīng)穩(wěn)定或者相對穩(wěn)定一段時間后，又在原工傷部位傷口出現(xiàn)與原工傷致病因素有關(guān)的活動性病灶和明顯體征。需要說明的是復(fù)發(fā)疾病與原工傷部位有醫(yī)學(xué)上的必然聯(lián)系或者相一致性方可確認(rèn)。如因公負(fù)傷致股骨頭脛骨骨折，經(jīng)治療后骨
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