工傷怎么要求賠償老板
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你可以在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定書拿到之后，治療結(jié)束后，可以申請(qǐng)傷殘鑒定，傷殘鑒定向當(dāng)時(shí)作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門申請(qǐng)。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒(méi)有投保的（特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保），則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。 與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁部門提起仲裁程序。
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根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，給私人老板打工受傷應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)先進(jìn)行工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，按照傷殘等級(jí)分情況賠償，一般包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
給私人老板打工受傷應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行工傷認(rèn)定，要求老板按照工傷進(jìn)行賠償。如果單位不承認(rèn)與員工存在勞動(dòng)關(guān)系，而勞動(dòng)者又沒(méi)有證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系的存在，則可以按雇傭關(guān)系中人身?yè)p害賠償?shù)囊笙蚶习逅髻r。
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給私人老板打工受傷要怎么要求賠償給私人老板打工受傷應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行工傷認(rèn)定，要求老板按照工傷進(jìn)行賠償。如果單位不承認(rèn)與員工存在勞動(dòng)關(guān)系，而勞動(dòng)者又沒(méi)有證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系的存在，則可以按雇傭關(guān)系中人身?yè)p害賠償?shù)囊笙蚶习逅髻r。
2020.07.16 187 -
在私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷需根據(jù)情況要求賠償： 1、勞動(dòng)者和老板之間是勞動(dòng)關(guān)系的，因?yàn)閯趧?dòng)而受傷的，為勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)提起勞動(dòng)仲裁； 2、勞動(dòng)者和老板之間雖然沒(méi)有勞動(dòng)合同； 3、勞動(dòng)者和老板之間是勞務(wù)關(guān)系的，因?yàn)樘峁﹦趧?wù)而受傷的，提起民事訴訟。 根據(jù)
2022.04.06 496 -
給私人老板打工受傷怎么要求賠償？因雇傭活動(dòng)造成人身?yè)p害的。勞動(dòng)者可以要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，可以要求其賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)等合理費(fèi)用。雙方可以協(xié)商確定賠償金額，協(xié)商不成的可以請(qǐng)求調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解，也可以向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院起訴，由法院判
2020.06.07 329
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給老板打工受傷怎么要求賠償
首先，建議你攜帶病歷和片子與律師面談，看看能否構(gòu)成傷殘。其次建議你向法院起訴要求雇主賠償你醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、傷殘賠償金等。最后叮囑兩點(diǎn)：一是人身?yè)p害的糾紛時(shí)效
2022-03-28 15,340 -
老板在工地上工傷, 老板應(yīng)該怎么賠償, 我們工傷也可以要求老板賠償
員工工傷可以要求老板賠償。工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 1、造成
2022-03-22 15,340 -
工傷老板要求賠償十級(jí)
1、根據(jù)你的描述，你完全可以最多要求11個(gè)月雙倍工資。 2、如果公司是終止你勞動(dòng)關(guān)系的，你可以要求8個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果是違法解除的，可以要求16個(gè)月的賠償金，但僅你的描述還無(wú)法作出準(zhǔn)確判斷。 3、
2022-03-17 15,340 -
工傷后老板要求老板賠償, 要回工資合法嗎
要回工資肯定不行，也不合法。 第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所
2022-01-07 15,340
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給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)?，需要結(jié)合具體條件進(jìn)行判斷： 1、勞動(dòng)者和老板之間是勞動(dòng)關(guān)系的，因?yàn)閯趧?dòng)而受傷的，為勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)提起勞動(dòng)仲裁。第三人原因?qū)е率軅模缘谌藶楸桓嫣崞鹈袷略V訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動(dòng)仲裁，獲得雙份金錢賠
5,414 2022.04.17 -
00:51
被打受傷怎么要求賠償被打受傷可以通過(guò)協(xié)商索要賠償，協(xié)商不成可以通過(guò)訴訟方式索賠。被打受傷已構(gòu)成人身?yè)p害，根據(jù)法律規(guī)定，人身?yè)p害賠償范圍包括，侵害他人造成人身?yè)p害的，被打受傷造成的人身?yè)p害，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出
3,519 2022.05.11 -
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工傷后老板不管怎么辦只要有事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)書面合同一樣可以要求雇主負(fù)責(zé)工傷及補(bǔ)償?？梢韵日易C明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，先找勞動(dòng)仲裁部門，如不行就去法院起訴，經(jīng)濟(jì)困難可申請(qǐng)法律援助。用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單
2,228 2022.04.17
