工傷認(rèn)定之后還能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
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先申請(qǐng)工傷認(rèn)定（這期間如果第一次醫(yī)療期滿就去做個(gè)勞動(dòng)能力傷殘鑒定），工傷認(rèn)定決定書下來后再到勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)：1、賠償工傷待遇（受傷期間的醫(yī)療費(fèi)用、伙食費(fèi)、誤工費(fèi)、車費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金等）；2、繳納在職期間各類社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（補(bǔ)繳不成就補(bǔ)償現(xiàn)金）；3、未鑒定勞動(dòng)合同的雙倍工資（一年內(nèi)）；4、解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；5、節(jié)假日加班及平時(shí)加班的加班工資（這條可以根據(jù)你的實(shí)際情況來定）。完了后你所在的公司應(yīng)該給你錢了，如果還不給，帶上那些東西及相關(guān)證據(jù)直接去法院好了，當(dāng)然，如果你們當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門以你以超過法定退休年齡不予受理之類的，那你就直接去法院起訴好了（如果想快的解決建議可以直接去法院起訴，能得到的補(bǔ)償基本也差不多）
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工傷鑒定結(jié)果出來后，賠償有效期是一年。一年內(nèi)申請(qǐng)賠償，否則就過了訴訟時(shí)效。一旦過了一年期限，再要求賠償，就沒有法律依據(jù)了。工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。
法律沒有規(guī)定工傷后具體什么時(shí)間申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，但是工傷待遇糾紛，屬于勞動(dòng)糾紛，根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動(dòng)糾紛申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為一年。
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先申請(qǐng)工傷認(rèn)定還是先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁呢先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。因?yàn)橹挥猩暾?qǐng)工傷認(rèn)定，才有申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，主張工傷賠償?shù)淖C據(jù)。當(dāng)然，如果對(duì)勞動(dòng)關(guān)系有異議，需要通過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。如果先進(jìn)行工傷認(rèn)定，再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，可以得到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和法院的支持。勞動(dòng)爭(zhēng)議受理后
2022.04.12 3,281 -
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工傷鑒定后能否申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.09.20 338
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁之后還用再申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎？
在用人單位與勞動(dòng)者對(duì)雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系沒有異議的情況下，勞動(dòng)者所遭受的傷害能否認(rèn)定為工傷，將成為勞動(dòng)者能否享受工傷待遇的關(guān)鍵。工傷認(rèn)定，首先要明確認(rèn)定主體的問題。根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，勞動(dòng)
2022-08-14 15,340 -
工傷認(rèn)定多久之后才能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
是員工在拿到工傷認(rèn)定書之后，半年內(nèi)雙方都沒有提出異議就是有效的。 關(guān)于勞動(dòng)仲裁是員工和單位出現(xiàn)糾紛開始的一年內(nèi)申請(qǐng)。那么在出現(xiàn)爭(zhēng)議后就可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2022-08-14 15,340 -
工傷認(rèn)定后能向勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)嗎
當(dāng)事人在工傷后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是有期限的。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，還可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院去提起訴訟。
2022-05-14 15,340 -
工傷認(rèn)定半年后能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
1，一般超過一年時(shí)效的話，仲裁委是不予受理的，但是我們要找一些關(guān)于在一年之內(nèi)，中斷勞動(dòng)時(shí)效，這期間一直在向政府部門求助或者一直在向政府部門反映問題而導(dǎo)致超過一年時(shí)效的具體證據(jù)，只要能找到相關(guān)的證據(jù)，仲
2023-05-13 15,340
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00:53
異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:01
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后還是不發(fā)工資，可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，對(duì)依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決，一方當(dāng)事人不履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。法院可以采取
2,395 2022.05.11 -
00:57
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人未按時(shí)出庭還可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人未按時(shí)出庭的，不可以再申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)人收到書面的開庭通知后，無正當(dāng)理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚?，勞?dòng)仲裁委員會(huì)按照撤回處理后，申請(qǐng)人重新去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)不予受理。因此，勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人無正當(dāng)
4,942 2022.05.11
