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勞動法工作加班幾天一個小時幾個小時

2023-02-12 20:41

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根據(jù)規(guī)定,用人單位根據(jù)實(shí)際需要依法安排勞動者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:企業(yè)安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動者工資;企業(yè)安排勞動者在休息日工作,而又不能安排補(bǔ)休的,按照不低于勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動者工資;企業(yè)安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的,按照不低于勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動者工資。你少休息的兩天屬于休息日加班,計算方法為:1650/21.75/8*休息日工作小時*200%

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張麗麗律師

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