員工離職后社保公司還繳納嗎
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員工辭職后，原有企業(yè)將停止繳納社保，如果員工不再找工作，那么這時候社會保險就屬于停繳狀態(tài)。那么這時候社會保險將如何處理呢？不用著急，讓筆者跟大家詳細的說明。 其實，交社保有兩種形式：單位交和自己個人交。當(dāng)我們還在公司上班時，單位行政人事部門會幫我們繳納社會保險。當(dāng)我們不在單位上班了，可以靈活就業(yè)人員的身份自行繳納社會保險靈活就業(yè)是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關(guān)系等方面不同于傳統(tǒng)主流的就業(yè)方式。靈活就業(yè)人員是指在勞動年齡范圍內(nèi)(男60周歲、女50周歲以下)以非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣形式實現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)的人員，包括：自雇型就業(yè)，有個體經(jīng)營和合伙經(jīng)營兩種類型；自主就業(yè)，如自由職業(yè)者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務(wù)工作者等；臨時就業(yè)，如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。 靈活就業(yè)人員繳納社會保險，可以享受國家的社會保險補貼，按規(guī)定進行就業(yè)登記、以個體身份參加社會保險，按規(guī)定繳費基數(shù)按時足額繳納社會保險費。規(guī)定繳費基數(shù)是：基本養(yǎng)老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數(shù)；基本醫(yī)療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數(shù)。
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根據(jù)社會保險法社會保險費征收是與勞動關(guān)系的計算保持一致的，按照勞動合同法的規(guī)定，離職當(dāng)月也存在勞動關(guān)系，因此企業(yè)應(yīng)該為員工繳納離職月份的社保。一般公司在員工離職后一個月內(nèi)會辦理相關(guān)社保賬戶的暫停繳納。
離職后，公司不繼續(xù)給繳納社保，如果要換新單位，則異地社保合并流程如下：攜帶證明材料，去當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)，申請出具參保憑證；向新的社保經(jīng)辦機構(gòu)提出社保關(guān)系轉(zhuǎn)移申請。在就職后，由新單位按照規(guī)定辦理社保關(guān)系并辦理繳費。申請時需出具原來的參保憑證，并填寫轉(zhuǎn)續(xù)申請表；新社保工作機構(gòu)進行審核。由新社保工作機構(gòu)審核轉(zhuǎn)續(xù)申請表是否符合轉(zhuǎn)續(xù)條件。
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職工退休后，公司給員工繳納社保，還能算工齡嗎？現(xiàn)在應(yīng)該沒有工齡說法了，說的是繳費年限，社保的話到了退休年齡應(yīng)該不能繼續(xù)投保了。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，
2020.05.20 347 -
職工社保是公司繳納嗎職工社保是公司繳納。用人單位和勞動者自就業(yè)之日起建立勞動關(guān)系，在一個月內(nèi)簽訂勞動合同并繳納社會保障，是勞動者的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)的規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： 1、未按照勞動合同提供勞動保護和勞動條件的； 2、未及
2022.04.15 2,094 -
離職后當(dāng)月的社保公司還會繳納嗎應(yīng)該繳納，按照國家的規(guī)定在那里上班領(lǐng)取的當(dāng)月的勞動報酬就應(yīng)該相應(yīng)的繳納社保。應(yīng)該繳納保險。有工資就該有保險。可以直接去社保中心舉報或者稽查大隊舉報，要求公司補上保險，也可以仲裁要求補上保險，都會被支持的。但個人部分還是需要自己承擔(dān)的。員工離
2020.02.03 1,600
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員工離職后公司要給員工繳納社保嗎
以下就是離職員工社保繳納的相關(guān)回答。一：從單位出來（辭職、與單位解除或終止勞動合同等），并已將社保關(guān)系從單位轉(zhuǎn)入到個人后，可以以靈活就業(yè)人員身份續(xù)繳社會保險費，以靈活就業(yè)人員身份續(xù)繳社會保險費有三項：
2022-08-21 15,340 -
員工離職后單位未給員工繳納社保，離職后可以要求公司補繳社保嗎？
員工與單位的勞動關(guān)系存續(xù)期間，單位沒有給員工繳交社保的，員工可以要求單位補繳。在職員工可以與單位協(xié)商，離職員工需在離職后一年內(nèi)與單位協(xié)商，要求補繳，協(xié)商不成的，可以向?qū)俚貏趧颖O(jiān)察申請勞動仲裁，主張單位
2022-01-24 15,340 -
離職后職工還能再繳納社保嗎？
職工離職后，可以繼續(xù)以個人名義繳納社保。社保的繳納是可以到達法定退休年齡時領(lǐng)取養(yǎng)老保險金，所以只要在退休年齡前繳滿或者累計繳滿15年社保的就可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險金。參照《社會保險法》 第十六條參加基本養(yǎng)老
2022-04-06 15,340 -
員工繳納社會保險公司繳納嗎
養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納工資基數(shù)的21%，你自己繳納工資基數(shù)的8%; 醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加3~10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊)； 失業(yè)保險:單位每個月為
2022-07-25 15,340
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公司想給員工繳納社保需要操作什么公司想給員工繳納社保，首先就要準(zhǔn)備以下材料：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件；組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件；開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；企業(yè)法人身份證復(fù)印件（蓋單位公章）；單位經(jīng)辦人的身份證原件；企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺外籍
1,773 2022.04.17 -
00:56
怎么給離職員工停繳社保停繳社保流程有兩種方法： 1、網(wǎng)上申報辦理減員業(yè)務(wù)，無需到社保中心。已開通網(wǎng)絡(luò)申報的繳費單位，每月1-15日內(nèi)可在互聯(lián)網(wǎng)上進行增、減員辦理。繳費單位可用申報輔助系統(tǒng)制作并導(dǎo)出增、減員報盤文件窗口辦理：磁盤申報變動人數(shù)在5人以上的繳費單位可使
7,739 2022.06.22 -
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社保公司繳納比例是多少公司繳納的社保一般為五險一金，比例如下： 1、養(yǎng)老保險。單位每個月為勞動者繳納21%，自己繳納8%； 2、醫(yī)療保險，單位每個月繳納9%，自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌； 3、失業(yè)保險，單位每個月繳納2%，自己繳納1%； 4、工傷保險，單
2,152 2022.04.25
