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勞動仲裁都需要哪些材料

2022-06-07 16:43

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2022-06-07回復

申請勞動仲裁的時候,需要準備如下材料:1、勞動爭議申訴書一式三份;2、到工商局查詢用人單位工商登記資料一份;3、勞動者本人的身份證復印件一份;4、復印證據(jù)資料一式三份,如勞動合同或協(xié)議、工資單、工牌、上班打卡記錄、同事的證人證言等。最后,向有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁,一般都是向所在區(qū)、縣的勞動仲裁委員會申請仲裁。

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(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; (二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。同時,勞動者還應提交以下材料: 1、勞動者本人身份證明的原件及復印件。 2、能夠證明與被申請人之間存在勞動關(guān)系的有關(guān)材料,如勞動合同、解除或終止合同通知書、工資單、社會保險繳費證明等材料。 3、被申請人工商注冊登記信息。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

1、申請書。申請書一式三份,遞交仲裁委兩份,申請人留存一份。申請書除應寫明勞動者的的基本情況外,還應當有明確、具體的申請請求及申請所依據(jù)的事實和理由。 2、身份證明。申請人是勞動者的,應攜帶本人身份證明并提交復印件,有委托代理人的,還應提交授權(quán)委托書及委托代理人身份證明等;申請人是用人單位的,應攜帶單位營業(yè)執(zhí)照副本,并提交復印件,以及本單位法定代表人身份證明、授權(quán)委托書、委托代理人身份證明等。 3、勞動關(guān)系證明。如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發(fā)放情況證明、社會保險繳費證明、工作證、出入證等材料及相應復印件。 4、被申請人身份證明。申請人在申請勞動仲裁時,仲裁委根據(jù)立案審查的需要,要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關(guān)材料的,申請人應盡可能提交。 5、送達地址確認書。寫明自己接收仲裁文書的詳細地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內(nèi)容。

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