一、勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭議怎么辦 勞動(dòng)者與用人單位應(yīng)先行協(xié)商處理，或由所在用人單位調(diào)解委員會(huì)調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。 二、什么情況下當(dāng)事人可以申請仲裁 按我國勞動(dòng)法的規(guī)定，當(dāng)事人可就以下爭議提請勞動(dòng)仲裁： 1、因用人單位開除、除名、辭退勞動(dòng)者及勞動(dòng)者辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭議； 2、因執(zhí)行國家有關(guān)工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議； 3、因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議，包括因執(zhí)行、變更、解除、終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議； 4、勞動(dòng)者與用人單位之間沒有訂立書面勞動(dòng)合同，但已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)生的爭議； 5、法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。 三、勞動(dòng)者申請勞動(dòng)爭議仲裁需提交哪些資料 1、勞動(dòng)爭議仲裁申訴登記表： 2、申訴書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數(shù)提供)； 3、申訴人身份證及復(fù)印件； 4、有委托代理人的，需當(dāng)面簽訂并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項(xiàng)和權(quán)限，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件； 5、被訴人工商注冊信息資料(打印地址：各地工商局信息中心)： 6、申訴人與被訴人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料。證明資料包括：勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知或證明書等。申訴人應(yīng)提交證明資料原件及復(fù)印件各一份，審核后退回原件； 7、《提交證據(jù)資料清單》一式兩份。 四、集體勞動(dòng)爭議仲裁需提交哪些資料 除提交上述第四條(1)至(7)項(xiàng)資料外，申訴人需推薦3至5名員工代表，并提交員工代表名單以及全體員工簽名表。其中屬欠薪的集體爭議案件，申訴人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠金額表。 五、用人單位申請勞動(dòng)爭議仲裁需提供什么資料 1、被訴人身份證明復(fù)印件； 2、申訴人與被訴人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料； 3、《營業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件； 4、《法定代表人身份證明書》： 5、有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托書》(注明委托事項(xiàng)和權(quán)限)，受委托代理人的身份證復(fù)印件； 6、《提交證據(jù)資料清單》一式兩份。 六、當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生后多少天內(nèi)申請仲裁 當(dāng)事人應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/5709288176192322527.html">勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面仲裁申請 七、勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在幾天內(nèi)作出是否受理的決定 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)自收到當(dāng)事人提交的申訴書之日起7日內(nèi)作出受理或不予受理的決定。對不予受理決定不服的，可自收到不予受理決定通知書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。 八、如何寫好勞動(dòng)爭議仲裁申訴書 仲裁申訴書主要包括以下幾方面內(nèi)容： 1、申訴人姓名、民族、性別、年齡、職業(yè)、住址和工作單位、聯(lián)系方式；被訴人名稱、地址，被訴人法定代表人姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式。 2、仲裁請求及所依據(jù)的事實(shí)和理由。首先應(yīng)簡明扼要地寫清楚仲裁請求事項(xiàng)、爭議金額、爭議發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過和結(jié)果等，并重點(diǎn)寫明當(dāng)事人之間權(quán)益爭議的具體內(nèi)容和焦點(diǎn)，說明被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。其次，依據(jù)法律規(guī)定分清是非，明確責(zé)任，論證所提要求的正確性、合法性。爭議涉及多項(xiàng)內(nèi)容的，必須一一列出，否則，遺漏部分不予受理。 3、證據(jù)、證人的姓名和住址。證據(jù)包括書證、物證、證人證言、當(dāng)事人陳述、被訴人答辯、鑒定結(jié)論、勘驗(yàn)筆錄等。證人應(yīng)該是能夠證明勞動(dòng)爭議案件客觀情況的人。一旦明確為證人，應(yīng)勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)通知作證時(shí)，不能拒絕作證，不得作偽證。 九、勞動(dòng)爭議案件如何收取仲裁費(fèi) 仲裁費(fèi)包括受理費(fèi)和處理費(fèi)。 受理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集體勞動(dòng)爭議案件，每件50元。 按廣東省有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)爭議雙方當(dāng)事人都必須預(yù)交處理費(fèi)，處理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： (一)沒有爭議金額的案件，每件300元； (二)有爭議金額的案件，按下列標(biāo)準(zhǔn)累加收費(fèi)： 1、爭議金額在1萬元以內(nèi)(含1萬元)的案件，每件500元； 2、爭議金額超過1萬元至5萬元(含5萬元)的部分，按3％收費(fèi)； 3、爭議金額超過5萬元至10萬元(含10萬元)的部分，按2％收費(fèi)； 4、爭議金額超過10萬元的部分，按1％收費(fèi)。 十、被訴人答辯期限是多長 被訴人一般應(yīng)在收到應(yīng)訴通知書之日起15日內(nèi)作出答辯 十一、什么情況下，案件會(huì)以撤訴方式結(jié)案 1、申訴人未交仲裁處理費(fèi)的； 2、申訴人申請撤訴的； 3、申訴人無正當(dāng)理由拒不到庭或未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的 十二、仲裁庭開庭審理時(shí)，有哪些具體程序 仲裁庭開庭審理，可以根據(jù)案情選擇以下程序： 1、由書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭，宣布仲裁庭紀(jì)律； 2、仲裁員宣布開庭，宣布仲裁員、書記員名單，告知當(dāng)事人的申訴、申辯權(quán)利和義務(wù)，詢問當(dāng)事人是否申請回避并宣布案由： 3、聽取申訴人的申訴和被訴人的答辯； 4、仲裁員以詢問方式，對需要進(jìn)一步了解的問題進(jìn)行當(dāng)庭調(diào)查，并征詢對方當(dāng)事人的最后意見： 5、根據(jù)當(dāng)事人的意見，當(dāng)庭再進(jìn)行調(diào)解； 6、不宜進(jìn)行調(diào)解或調(diào)解達(dá)不成協(xié)議時(shí)，應(yīng)及時(shí)休庭合議并作出裁決； 7、仲裁庭復(fù)庭，宣布仲裁裁決； 8、對仲裁庭難作結(jié)論或需提交勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)決定的疑難案件，仲裁庭應(yīng)當(dāng)宣布延期裁決 十三、勞動(dòng)爭議仲裁案件法定結(jié)案期限是多長 應(yīng)從組成仲裁庭之日起六十日內(nèi)結(jié)案；案情復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)批準(zhǔn)，最長可以延期三十日結(jié)案。 十四、當(dāng)事人對仲裁裁決不服的或不執(zhí)行的，怎么辦 當(dāng)事人如不服仲裁裁決，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。期滿雙方當(dāng)事人均不起訴的，仲裁裁決即發(fā)生法律效力。一方當(dāng)事人逾期不起訴，又不自覺履行的，對方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。