勞動合同的法律效力體現(xiàn)在什么方面
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
合同的效力體現(xiàn)在： 1、合同對雙方當事人的拘束力。合同對當事人的拘束力又表現(xiàn)在權利與義務兩方面。 即合同當事人依據(jù)法律與合同的規(guī)定所產(chǎn)生的權利依法受到法律的保護，合同的當事人有請求和接受債務人履行債務的權利，這些權利也包括合同履行當中的抗辯權、代位權和撤銷權等，同時當事人還有在另一方當事人不履行合同規(guī)定的義務時獲得補救的權利等; 另一方面，依據(jù)合同所產(chǎn)生的義務具有法律上的強制性，當事人必須履行，拒絕履行或者不適當履行或擅自變更和解除合同屬于違法行為，當事人如果違反合同義務就應當承擔違約責任。 2、合同對第三人的法律效力。合同是當事人之間的合意，因此也只能在當事人之間具有法律效力。合同當事人只能向對方當事人行使權利和承擔義務，不能請求第三人承擔合同上的義務，第三人也不能依據(jù)合同向合同當事人主張權利和承擔義務。 3、合同生效后的法律效力，還表現(xiàn)在當事人違反合同規(guī)定，依法將承擔法律責任，必要時人民法院也可以采取強制措施，使當事人依合同的規(guī)定承擔責任，履行義務，對另一方當事人進行補救。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
1、憲法是其他法律的立法依據(jù)。 2、憲法與法律相比，具有最高的法律效力。 3、憲法是一切組織和個人的根本活動準則。
集體合同效力主要體現(xiàn)在以下幾個方面： 1、集體合同對人的法律效力：集體合同對人的法律效力是指集體合同對什么人具有法律約束力。 2、集體合同的時間效力：集體合同的時間效力是指集體合同從什么時間開始發(fā)生效力，什么時間終止其效力。 3、集體合同的空間效力：集體合同對空間的效力是指集體合同規(guī)定的對于哪些地域、哪些從事同一產(chǎn)業(yè)的勞動者、用人單位所具有的約束力。
-
集體合同的法律效力表現(xiàn)在哪些方面集體合同的法律效力包括以下幾個方面： 1、集體合同對用人單位和用人單位全體勞動者的法律效力； 2、集體合同的時間效力通常以其存續(xù)時間為標準，從集體合同成立之日起生效，當事人另有約定的依照約定。期限屆滿集體合同的效力終止； 3、集體合同對于哪
2021.02.20 150 -
電子合同的法律效力體現(xiàn)在哪些方面電子合同的法律效力體現(xiàn)在訂立、簽名、取證、鑒定等方面。以電子數(shù)據(jù)為載體的電子合同，不因其采用該載體形式而影響其法律效力、有效性和可執(zhí)行性，只要其符合法律規(guī)定的合同的其他一些規(guī)定，如不欺詐等，就享有與傳統(tǒng)書面合同一樣的法律效力。根據(jù)相關法律規(guī)
2021.11.19 330 -
-
勞動合同的法律效力體現(xiàn)在哪些方面
合同的效力體現(xiàn)在： 1、合同對雙方當事人的拘束力。合同對當事人的拘束力又表現(xiàn)在權利與義務兩方面。 即合同當事人依據(jù)法律與合同的規(guī)定所產(chǎn)生的權利依法受到法律的保護，合同的當事人有請求和接受債務人履行債務
2022-03-27 15,340 -
2021年勞動合同的法律效力體現(xiàn)在哪些方面？
2017勞動合同的法律效力體現(xiàn)在對雙方當事人具有法律約束力，具體而言主要包括以下幾方面： （1）雙方當事人的權利受法律保護，雙方當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。 （2）任何一方不依約履行合同義務，對
2022-07-08 15,340 -
合同效力體現(xiàn)在什么方面
合同的效力體現(xiàn)在： 1、合同對雙方當事人的拘束力。合同對當事人的拘束力又表現(xiàn)在權利與義務兩方面。 即合同當事人依據(jù)法律與合同的規(guī)定所產(chǎn)生的權利依法受到法律的保護，合同的當事人有請求和接受債務人履行債務
2022-03-30 15,340 -
集體合同的效力體現(xiàn)在什么方面
集體合同的效力體現(xiàn)在以下幾個方面： 1、集體合同對人的法律效力：集體合同對人的法律效力是指集體合同對什么人具有法律約束力。 2、集體合同的時間效力：集體合同的時間效力是指集體合同從什么時間開始發(fā)生效力
2022-05-17 15,340
-
01:22
陰陽合同有什么法律效力陰陽合同的意思是，當事人針對同一內容、同一事項，訂立了兩份以上的合同，一份對內、一份對外，用一份合同來掩蓋另一份合同，以達到自己的真實目的，比如逃避國家稅收等，所以對外的合同并非自己的真實意思表示，對內的合同才是。因此，對內的陰合同與對外的
1,569 2022.04.17 -
01:07
陰陽合同的法律效力陰陽合同，指的是合同雙方當事人就同一個事項，簽訂兩份以上內容不同的合同，一份對外，一份對內，其中對外的合同并不是雙方當事人的真實意思，而是用來逃避稅收等為目的；對內的合同則表示雙方真實意思，一般可以書面也可以是口頭形式。 “陰陽合同”屬于一
964 2022.04.17 -
01:07
續(xù)簽勞動合同的法律規(guī)定是什么根據(jù)《勞動合同法》的有關規(guī)定，續(xù)簽勞動合同的法律規(guī)定有：出現(xiàn)以下情況之一，勞動者同意續(xù)簽或者提出續(xù)簽勞動合同的，除了勞動者提出簽訂固定期限合同之外，用人單位應該與勞動者簽訂無固定期限勞動合同： 1、勞動者在同一用人單位，連續(xù)工作達十年及以上
5,871 2022.05.11
