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我國對于男職工的生育保險有什么規(guī)定

2023-01-18 21:20

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生育保險是國家通過社會保險立法,對生育職工給予經(jīng)濟(jì)、物質(zhì)等方面幫助的一項社會政策。其宗旨在于通過向生育女職工提供生育津貼、產(chǎn)假以及醫(yī)療服務(wù)等方面的待遇,保障她們因生育而暫時喪失勞動能力時的基本經(jīng)濟(jì)收入和醫(yī)療保健,幫助生育女職工恢復(fù)勞動能力,重返工作崗位,從而體現(xiàn)國家和社會對婦女在這一特殊時期給予的支持和愛護(hù)。根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定,凡是與用人單位建立了勞動關(guān)系的職工,包括男職工,都應(yīng)當(dāng)參加生育保險。 關(guān)于我國生育保險費(fèi)用繳納的有關(guān)規(guī)定,主要是指用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費(fèi),職工不繳納生育保險費(fèi)。

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廣東律參律師事務(wù)所

對于男職工來說,參加了生育保險后,在老婆生育的時候男職工有十天帶薪陪護(hù)假,這十天的工資可以由生育保險來支付。

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男職工也是有生育保險的。職工都應(yīng)當(dāng)參加生育保險,不論男女,用人單位都需要及時為其繳納包括生育保險在內(nèi)的各項社會保險。而職工個人是不需要繳納生育保險費(fèi)的。

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