長期合同一般是多少年？
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沒有長期合同了，法律規(guī)定三種勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同法第十二條勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。第十三條固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動(dòng)合同。第十四條無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。
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對(duì)于勞動(dòng)合同期限一般幾年這個(gè)問題，下面我將做簡要回答：勞動(dòng)合同的期限由用人單位根據(jù)自己的用工需求自己決定，一般分以下幾種情況：勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。 (一)有固定期限的勞動(dòng)合同，亦稱定期勞動(dòng)合同。是指勞動(dòng)者和用人單位在訂立合同時(shí)就明確約定了效力期間的勞動(dòng)合同。其期限可長可短，長到幾年、十幾年。短到一年或者幾個(gè)月。 (二)無固定期限勞動(dòng)合同，亦稱不定期勞動(dòng)合同。是指勞動(dòng)合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期的勞動(dòng)合同。無固定期限勞動(dòng)合同可以依法約定終止勞動(dòng)合同條件，在履行中只要不出現(xiàn)約定的終止條件或法律規(guī)定的解除條件，一般不能解除或終止，勞動(dòng)關(guān)系一直可以存續(xù)到勞動(dòng)者退休為止。 (三)以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。是指勞動(dòng)者與用人單位訂立的以完成某項(xiàng)工作或者某項(xiàng)工程為有效期限的勞動(dòng)合同，該項(xiàng)工作或者工程一經(jīng)完成，勞動(dòng)合同即終止。
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勞動(dòng)合同期限一般是多少年勞動(dòng)合同的期限由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商確定，三五年，十幾二十年都可以。用人單位可以與勞動(dòng)者簽訂固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。分別指約定合同終止時(shí)間、約定無確定終止時(shí)間和約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限
2020.07.30 248 -
長期拘禁一般判多少年？長期拘禁他人的構(gòu)成非法拘禁罪，具體判刑需要結(jié)合看是否造成嚴(yán)重后果。一般情況下是處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。具有毆打、侮辱情節(jié)的，從重處罰。致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，處十年以上有期徒刑。使用暴力致
2020.08.01 360 -
勞動(dòng)合同有效期一般是多少年勞動(dòng)合同沒有明確的有效期。根據(jù)雙方的約定，勞動(dòng)合同可以簽訂任何期限，也可以簽訂無固定期限的合同，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，從簽訂勞動(dòng)合同開始就生效。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十二條的規(guī)定，勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)
2022.04.16 723
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長期合同一般能約定多少年？
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定長期合同無固定期限勞動(dòng)合同的立法本意在于避免用人單位采取簽訂短期勞動(dòng)合同的方式侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》之規(guī)定，用人單位字用工之日起滿一年沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的，
2022-05-01 15,340 -
勞動(dòng)合同期限最長一般是多少年
勞動(dòng)合同期限一般包括固定期限，可為一年或幾十年；無固定期限，即勞動(dòng)合同終止或終止前，合同有效；勞動(dòng)合同期限完成一定任務(wù)。具體期限可由勞動(dòng)者和用人單位根據(jù)情況協(xié)商確定。
2021-12-25 15,340 -
長期租房合同一般是多少年年漲百分比是多少
簽訂應(yīng)注意談判下列問題：轉(zhuǎn)租的約定有的承租人租房的目的并不是自住，而是想通過轉(zhuǎn)租取得租金收入。由于這種轉(zhuǎn)租行為影響到出租人的利益，所以雙方應(yīng)該在合同中對(duì)轉(zhuǎn)租加以規(guī)定。如果允許轉(zhuǎn)租，雙方可以協(xié)商確定一個(gè)
2022-10-03 15,340 -
房屋租賃合同最長期限是多少年一般是多長
房屋租賃合同最長期限為20年，租賃期限超過20年的，超過部分無效。 當(dāng)事人約定了租賃期限的，為定期租賃;未約定租賃期限的，為不定期租賃;租賃期限6個(gè)月以上，而未采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)視為不定期租賃。 出
2022-05-14 15,340
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長期合同是多少年長期合同是十年。簽訂長期合同，即無固定期限勞動(dòng)合同的條件是，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的即可簽訂。無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定，沒有確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。 1、雙方協(xié)商一致，可以簽訂無固定期限勞動(dòng)合同； 2、勞動(dòng)者在
10,822 2022.11.23 -
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一般無期徒刑多少年被判處無期徒刑，一般是不少于13年。被判處無期徒刑的罪犯，一般無重大違規(guī)的，在服刑兩年后開始減刑。無期徒刑是剝奪犯罪分子終身自由，并強(qiáng)迫勞動(dòng)改造的刑罰方法。無期徒刑減刑有如下情形，無期徒刑罪犯在執(zhí)行期間，如果確有悔改表現(xiàn)的，或者有立功表現(xiàn)的
770 2022.05.27 -
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一般試用期是多長時(shí)間一般試用期是多長時(shí)間，需要視具體情況而定： 1、如果勞動(dòng)合同期限是三個(gè)月到一年的，試用期是不超過一個(gè)月； 2、如果勞動(dòng)合同期限是一到三年的，試用期不超過二個(gè)月； 3、如果勞動(dòng)合同的期限是三年以上或者是無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不超過六個(gè)月
7,365 2022.06.30
