已滿退休年齡的工傷認(rèn)定有哪些
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我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)由四個(gè)層次（或部分）組成。第一層次是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，第二層次是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，第三層次是個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，第四層次是商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。在這種多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)可稱為第一層次，也是最高層次。已滿退休年齡的是無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，沒有認(rèn)定工傷也就無法申請(qǐng)工傷賠償，可以去法院起訴人身損害賠償。
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工齡滿30年退休政策如下：工作滿三十年的，可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩痪鄧乙?guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的，可以提前退休；符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。這種情況一般是指特殊崗位的公務(wù)員，由于其崗位特殊的工作條件，為保護(hù)其健康，國家允許其提前退休。
超過法定退休年齡（不含經(jīng)審批延長）的勞動(dòng)者與用人單位之間不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，其超過法定退休年齡后發(fā)生的職業(yè)傷害不能認(rèn)定工傷，主要理由如下： 1.勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡，缺失勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)者主體資格之主體要件。 2.達(dá)到法定退休年齡后，用人單位無法定義務(wù)為勞動(dòng)者辦理工傷保險(xiǎn)。 3.社會(huì)保險(xiǎn)法》與《工傷保險(xiǎn)條例規(guī)》規(guī)定，達(dá)到退休年齡不再享受工傷保險(xiǎn)待遇。
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滿了退休年齡的人可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎達(dá)到退休年齡的人不可以申請(qǐng)工傷。如果已經(jīng)達(dá)到退休年齡，用人單位解除了勞動(dòng)合同的，雙方之間不再存在勞動(dòng)關(guān)系，因此達(dá)到退休年齡的人不能提交與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料，無法進(jìn)行工傷認(rèn)定。
2020.09.12 162 -
涉及達(dá)到法定退休年齡的工傷認(rèn)定有哪些情形需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
2020.04.04 134 -
職工退休年齡認(rèn)定工人的退休年齡為男年滿60周歲，女年滿50周歲，且連續(xù)工齡要滿10年。但是從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種并在這類崗位工作達(dá)到規(guī)定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲即可退休。此外因病或非因工致殘的職工的退休年
2022.09.29 222
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工齡已滿30年應(yīng)退休么？
需要到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T咨詢。申報(bào)條件因病或非因工致殘，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力的參保人員，男年滿50周歲、女年滿45周歲可以辦理退休手續(xù)；達(dá)不到退休年齡的，可以辦理退職手續(xù)申報(bào)材料參保人
2022-08-02 15,340 -
工傷認(rèn)定退休年齡
因?yàn)槟^了退休年齡，勞動(dòng)局可能不受理您工傷認(rèn)定的主張。請(qǐng)問您的傷需要做手術(shù)嗎？您可以向?qū)Ψ街鲝埲松頁p害的賠償。人身損害能夠索要的賠償費(fèi)用包括傷殘賠償金、殘疾輔具費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、精神撫恤金、伙食補(bǔ)貼
2022-04-02 15,340 -
工齡滿25年退休政策,有哪些規(guī)定
工齡滿25年，靈活就業(yè)人員年滿50歲能否退休從所在省規(guī)定，根據(jù)相關(guān)規(guī)定男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年等條件符合的就可退休。
2023-08-08 15,340 -
延遲退休年齡認(rèn)定工傷
對(duì)于超齡城鎮(zhèn)居民，不應(yīng)視為工傷，應(yīng)按勞務(wù)關(guān)系處理，用人單位應(yīng)承擔(dān)用人單位的責(zé)任。確定工傷的條件之一是存在勞動(dòng)關(guān)系。超過法定退休年齡的，雙方的勞動(dòng)關(guān)系也應(yīng)當(dāng)結(jié)束，以后按照勞動(dòng)關(guān)系處理。
2021-11-18 15,340
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01:23
2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的； 2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空
44,559 2021.03.24 -
01:07
2020年退休年齡新規(guī)定根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，對(duì)于全民所有制事業(yè)單位、企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)以及群眾團(tuán)體的工人來說，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休： 1、女性年滿五十周歲，男性年滿六十周歲，連續(xù)工齡滿十年的； 2、女性年滿四十五周歲、
3,284 2021.03.24 -
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女人退休年齡根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定：對(duì)于全民所有制的企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾的工人，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休； 1、女性年滿50周歲，且連續(xù)工齡滿10年； 2、主要從事高溫、高空、井下、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身
40,540 2022.04.18
