勞動糾紛先仲裁還是先上訴
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應當先申請勞動仲裁,不服仲裁結果才可以上訴法院。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。第三條解決勞動爭議,應當根據(jù)事實,遵循合法、公正、及時、著重調解的原則,依法保護當事人的合法權益。第四條發(fā)生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協(xié)商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達成和解協(xié)議。第五條發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
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勞動者和用人單位發(fā)生勞動爭議的情況下,可以先調解,調解不成的要去仲裁機構進行仲裁,仲裁不執(zhí)行或者不滿意仲裁的情況下,才能去法院進行起訴。
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勞動糾紛一定要先仲裁
必須先仲裁,不行的話才能打官司,勞動發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的
2020.01.29 149
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勞動糾紛是先上訴還是先仲裁
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2021-11-18 15,340 -
勞動糾紛是先仲裁還是先上訴呢?
應當先申請勞動仲裁,不服仲裁結果才可以上訴法院。 根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議;
2022-04-23 15,340 -
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2022-04-18 15,340 -
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2021-11-07 15,340
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勞務合同糾紛勞動仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第77條規(guī)定,用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。即勞務合同糾紛中的當事人可以通過調解、勞動仲裁,以及提起訴訟的方式解決。 但是,在前述解決方式中存在適用順序。根
1,898 2022.04.17 -
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先離婚還是先過戶通常情況下,是需要先離婚的,之后再辦理過戶。 但是,如果想要手續(xù)簡單點的話,也可以選擇先把房子過戶再離婚。 如果先離婚后再過戶房子,就需要婚姻證明、法院判決書等資料,會較復雜些。 先過戶能夠減少風險。從法律上來說,既然已經訂立了協(xié)議,那么先
4,959 2022.04.17 -
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后,可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件,勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內,向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,910 2022.05.11