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以前簽了沒簽勞動合同現(xiàn)在還能簽嗎

2022-06-29 20:59

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2022-06-29回復(fù)

1、你可以要求公司與你簽訂無固定期限勞動合同,以前的合同不用補簽。2、申請仲裁可以拿到工資差額,可以在解除勞動合同是所要,但是要保留證據(jù)。3、應(yīng)當繳納社會保險,以前沒有繳納的應(yīng)當補繳。4、可以要求沒有簽訂勞動合同期間的雙倍工資,工資基數(shù)為你前12個月的實得工資的平均數(shù)。5、確認書如果簽字,說明你與公司已經(jīng)協(xié)商將以前的所有工資問題解決,不能再申請仲裁,這個確認書對你很不利。但是保險不受限制。另外,加班費可以所要。

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建立勞動關(guān)系應(yīng)當訂立勞動合同,勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

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1、先與單位協(xié)商,補簽勞動合同或者是自己離職要求公司支付相應(yīng)補償金。 2、不成功的話,再向勞動監(jiān)察大隊投訴。 3、最后,就直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者是直接向法院提起訴訟,勞動仲裁的處理比訴訟的處理要快一些。

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