工傷保險的給付標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的
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根據(jù)《工傷保險條例》，企業(yè)按照以下規(guī)定執(zhí)行。 1.第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 2.停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 3.生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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工傷保險賠付標(biāo)準(zhǔn)是醫(yī)療費，治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。而如果用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。住院伙食補助費，由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。交通費、食宿費，由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。因此工傷保險賠付的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該根據(jù)上述規(guī)定來認(rèn)定。
工傷險賠付標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)勞動者的傷殘等級確定，勞動者傷殘等級越高，賠付數(shù)額越大，具體可以參照《中華人民共和國工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條、以及第三十九條的規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第三十五條第一款第一項規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
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工傷的賠付標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的按以下標(biāo)準(zhǔn)： 1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月； 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月； 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月； 4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月；五級傷殘補助金=本人工資×18個月； 2、六級傷殘補助金=本
2020.08.15 108 -
工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？根據(jù)傷情鑒定，工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)主要有以下十二種： （一）1-10級一次性傷殘補助金； （二）1-6級傷殘津貼（按月享受）； （三）5-10級一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金： （1）一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付； （2）一次性傷殘
2020.07.18 169 -
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2022.04.14 201
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工傷保險賠付標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的
1.工傷保險賠付標(biāo)準(zhǔn)： 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級
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工傷保險的賠付標(biāo)準(zhǔn)是怎樣
工傷險賠付標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)勞動者的傷殘等級確定，勞動者傷殘等級越高，賠付數(shù)額越大，具體可以參照《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條、以及第三十九條的規(guī)定。根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條第一款第一
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工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么首先，我國法律目前并未對工傷賠償?shù)木唧w金額做出規(guī)定。因為具體的賠償金額，需要結(jié)合當(dāng)事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個人的傷殘情況等因素來確定。建議當(dāng)事人先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等
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工傷死亡的賠付標(biāo)準(zhǔn)如果勞動者因工傷事故或者職業(yè)病死亡的，那么死亡職工的近親屬可以獲得下列賠償：1、喪葬補助金；2、供養(yǎng)親屬的撫恤金；3、一次性工亡補助金。其中，第一項的賠償標(biāo)準(zhǔn)是6個月的上年度統(tǒng)籌地區(qū)的月均工資；第二項的標(biāo)準(zhǔn)則根據(jù)親屬身份的不同而不同。最后，
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