遭遇公司克扣工資怎么應訴
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遭遇公司克扣工資怎么討要? 1、雙方協(xié)商解決。 首先勞動者應該跟公司協(xié)商,在和平友好的條件下達成一致。 2、申請調解。 勞動者遭遇克扣工資可以向勞動糾紛調解委員會申請調解。 調解程序也由當事人自愿選擇,調解協(xié)議不具有強制執(zhí)行力,如果一方反悔,同樣可以向仲裁機構申請仲裁。 勞動者可以將勞動糾紛直接提請勞動仲裁處理,勞動仲裁程序是勞動糾紛的前置程序,只有經過勞動仲裁裁決后,才可以進行勞動糾紛訴訟。 4、訴訟解決。 通過訴訟方式解決勞動糾紛是由不服勞動爭議仲裁委員會裁決的一方當事人向人民法院提起訴訟。也就是說勞動者因為工資等問題,對勞動仲裁的裁決不滿意而想法院提起訴訟。
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向勞動保障部門投訴。公司克扣工資,員工可以向勞動保障行政部門投訴,首先是向勞動監(jiān)察部門投訴,由勞動監(jiān)察部門出面作為中間人,對公司的克扣行為進行調查,假如公司確實是無理由克扣,監(jiān)察可以責令單位及時支付已克扣的工資。申請勞動仲裁。
公司克扣工資的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,由勞動行政部門責令公司限期支付工資。如果公司逾期不支付的,勞動行政部門可以責令公司向勞動者加付賠償金。另外勞動者還可以向當地的法院申請支付令。
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怎么投訴公司克扣工資
公司克扣工資的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,由勞動行政部門責令公司限期支付工資。如果公司逾期不支付的,勞動行政部門可以責令公司向勞動者加付賠償金。另外勞動者還可以向當地的法院申請支付令。
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公司克扣工資該怎么投訴
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公司克扣員工工資應該怎么辦?
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2020.02.21 253
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遭遇公司克扣工資怎么討要
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2022-03-21 15,340 -
勞動者遭遇克扣工資怎么辦
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2022-03-21 15,340 -
遇到公司克扣工資該怎么辦?
1、雙方協(xié)商解決。 首先勞動者應該跟公司協(xié)商,在和平友好的條件下達成一致。 2、申請調解。 勞動者遭遇克扣工資可以向勞動糾紛調解委員會申請調解。 調解程序也由當事人自愿選擇,調解協(xié)議不具有強制執(zhí)行力,
2022-05-22 15,340 -
遇到公司克扣工資該怎么辦
1、雙方協(xié)商解決。 首先勞動者應該跟公司協(xié)商,在和平友好的條件下達成一致。 2、申請調解。 勞動者遭遇克扣工資可以向勞動糾紛調解委員會申請調解。 調解程序也由當事人自愿選擇,調解協(xié)議不具有強制執(zhí)行力,
2021-03-11 15,340
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遇到公司拖欠工資怎么辦遇到公司拖欠工資,有以下維權的方法: 1、可以首先與單位進行協(xié)商解決; 2、還可以到勞動監(jiān)察部門投訴舉報。投訴舉報的方式,可以是現場也可以是電話的方式; 3、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的,可以到法院起訴; 4、如果是屬于工
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老板辭退員工克扣工資怎么辦如果員工的工資被用人單位無緣由地進行克扣,員工可以既可以向勞動監(jiān)察部門進行舉報投訴,也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,向用人單位討工資。用人單方面解除勞動合同,還克扣工資的話,用人單位還需要支付解除勞動合同的經濟補償金給勞動者。補償標準是
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