拖欠農(nóng)民工工資怎么找單位
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用人單位拖欠工資的，1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/3139881395432764246.html">申請支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費(fèi)，不用律師)，通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。 4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。 5、按上述途徑索取工資的同時(shí)，還可依據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定，要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。
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用工單位拖欠農(nóng)民工工資可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴要求單位支付工資，或者可以向仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動仲裁；用工單位打欠條的可憑欠條直接向法院起訴，由法院按照普通民事糾紛處理。
用人單位無故拖欠勞動者工資的，在雙方協(xié)商不成的情況下，勞動者可以到勞動管理部門進(jìn)行投訴，要求用人單位支付勞動者工資，勞動者在投訴的時(shí)候要收集相關(guān)證據(jù)。 用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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單位拖欠農(nóng)民工工資怎么處理？依據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定，用人單位無故拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁、請求支付經(jīng)濟(jì)賠償?shù)确绞骄S權(quán)。《中華人民共和國勞動法》第七十七條，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以
2020.09.01 111 -
用工單位拖欠農(nóng)民工工資怎么辦?用工單位拖欠農(nóng)民工工資，可以向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。
2020.07.03 201 -
用工單位拖欠農(nóng)民工工資怎么辦？用工單位拖欠農(nóng)民工工資可以先向當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V，經(jīng)勞動局通知后仍不支付的可以報(bào)警，控告老板拒不支付勞動報(bào)酬罪，要求追究其刑事責(zé)任。農(nóng)民工也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的可以向法院起訴。
2020.06.11 151
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單位拖欠農(nóng)民工工資怎么辦？
用人單位拖欠農(nóng)民工工資，可以先向當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V。勞動局通知后仍不支付的，可以報(bào)警，起訴老板拒不支付勞動報(bào)酬，要求追究刑事責(zé)任。農(nóng)民工也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的可以向法院起訴。
2021-11-03 15,340 -
單位拖欠農(nóng)民工工資怎么辦?
拖欠農(nóng)民工工資的處理辦法： 1、到勞動行政部門舉報(bào)； 2、到勞動仲裁委員會申請仲裁； 3、向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?/p>
2022-07-19 15,340 -
單位拖欠農(nóng)民工工資怎么辦
拖欠農(nóng)民工工資的情況下，可以通過下列方式來進(jìn)行討要： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動
2022-04-24 15,340 -
農(nóng)民工工資拖欠并不給工資條找什么單位
1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞
2022-06-25 15,340
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01:54
農(nóng)民工工資拖欠怎么辦找誰被拖欠工資后，農(nóng)民工要注意采取合法的方式，維護(hù)自己的權(quán)益。具體可以采取的方式包括了：直接與用人單位協(xié)商，警告對方拖欠工資屬于違法行為；向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T反映情況，舉報(bào)用人單位拖欠工資的行為；申請勞動仲裁，到當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會咨詢法律意見；
21,346 2022.04.15 -
01:35
農(nóng)民工工資拖欠找什么部門首先，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動報(bào)酬屬于違法行為。如果老板逾時(shí)不支付勞動報(bào)酬的，員工首先可以到公司所在地的勞動行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報(bào)酬。用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按
6,978 2022.04.17 -
01:10
單位拖欠工資找什么部門首先，逾期不支付勞動報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
2,318 2022.04.17
