公司收取員工傭金違法么
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公司收取員工押金違法。 《勞動合同法》 第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。 第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。 用人單位違反本法規(guī)定，以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責(zé)任。 勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規(guī)定處罰。
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一般來講，勞動者提前30天書面通知公司離職，是不需要賠償或違約金的。除非勞動者在約定的培訓(xùn)服務(wù)期滿前離職，或違反了保密協(xié)議、競業(yè)限制的約定，否則勞動者可以正常離職無需向單位支付任何違約金。
不合法的。屬于貪污行為的，因為這是用人單位支付給客戶的資金，如果擅自拿去那就是違法的，用人單位可以追究你的刑事責(zé)任的。
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供熱公司收取違約金違法嗎供熱公司收取違約金不違法，供暖單位和采暖用戶之間是熱供給與熱使用的合同關(guān)系，支付取暖費是采暖用戶的法定義務(wù)，如果采暖用戶認為供暖溫度達不到標準，可以向供暖辦反映情況，協(xié)助測量溫度，協(xié)調(diào)解決。 違約金，是指合同的一方當事人不履行或不適當履行合
2022.07.02 2,193 -
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供熱公司收取違約金是否違法這樣做是合法的，供暖單位和采暖用戶之間是熱供給與熱使用的合同關(guān)系，支付取暖費是采暖用戶的法定義務(wù)。如果采暖用戶認為供暖溫度達不到標準，可以向供暖辦反映情況，請他們協(xié)助測量溫度，協(xié)調(diào)解決。如果大家因小區(qū)供暖溫度未達標準而不交取暖費，這樣做不僅
2021.03.29 425
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公司收取員工押金違法嗎？
公司收取員工押金違法。 《勞動合同法》 第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。 第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動
2022-04-07 15,340 -
公司收取員工的員工押金違法嗎？
公司收取員工押金違法。 《勞動合同法》 第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。 第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動
2022-04-18 15,340 -
公司收取員工的押金違法嗎？
公司收取員工押金違法。 《勞動合同法》 第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。 第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動
2022-04-14 15,340 -
公司收取員工押金是否違法
違法。1、根據(jù)法律規(guī)定，用人單位以法人代表個人“名義”收取押金，應(yīng)視為職務(wù)行為，用人單位應(yīng)負法律責(zé)任。2、《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位違反規(guī)定，以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物的，由勞
2022-02-24 15,340
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01:13
員工代公司簽合同違約怎么辦公司員工代表公司簽定合同時，合同另一方應(yīng)當注意員工的代理權(quán)限，合同的效力根據(jù)以下情形而定： 1、員工沒有代理權(quán)限，仍實施代理行為，未經(jīng)公司追認的，對公司不發(fā)生效力； 2、員工沒有代理權(quán)限，仍實施代理行為，合同另一方有理由相信員工有代理權(quán)的，
1,106 2022.05.27 -
01:13
公司非法經(jīng)營員工怎么判的單位犯非法經(jīng)營罪的，一般只會對單位的直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰，而其他的人員是不會追究刑事責(zé)任的。員工是否受到公司犯罪的牽連，要看員工的參與程度。如果直接參與公司犯罪活動，客觀上直接參與了犯罪活動，主觀上也認識到公司的經(jīng)營
1,577 2022.06.22 -
01:21
公司違規(guī)開除員工如何賠償公司違規(guī)開除員工的，應(yīng)按照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。用人單位違反相關(guān)規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行，勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單
1,006 2022.06.06
