關(guān)于軍屬帶薪休假規(guī)定
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
1、帶薪休假的規(guī)定:《職工帶薪年休假條例》第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。2、加班的規(guī)定《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動法》第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
女工產(chǎn)假是帶薪休假的,但此時單位不會一直都按照100%的工資比例來支付,而是根據(jù)女職工在單位的實際工作年限來計算應該支付給她的產(chǎn)假工資。
法定節(jié)假日屬于帶薪休假。用人單位應當在法定休假日、婚喪假期間和依法參加社會活動期間支付工資。根據(jù)規(guī)定,法定節(jié)假日,應當依法支付工資。法定節(jié)日工作是工資的三倍,假日工作是工資的兩倍。工作時間計算包括法定節(jié)假日。
-
工傷假屬于帶薪休假嗎
上班族在工作過程中受傷就是屬于工傷,而工傷勞動法規(guī)定是有休假時間的,并且休假期間單位還要支付工資。用人單位要解除勞動合同必須有符合法律規(guī)定的法定理由,否則就是非法解除。
2020.08.08 483 -
帶薪休假的規(guī)定
帶薪休假是指員工享受假期同時,還享有正常薪水待遇。機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
2020.05.17 326 -
帶薪年休假屬于法定福利嗎
帶薪年休假屬于法定福利。根據(jù)我國《中華人民共和國勞動法》第四十五條規(guī)定,國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作一年以上的,享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
2020.03.07 332
-
帶薪年休假條例關(guān)于帶薪年休假的法定規(guī)定
職工帶薪年休假條例 第一條為了維護職工休息休假權(quán)利,調(diào)動職工工作積極性,根據(jù)勞動法和公務(wù)員法,制定本條例。 第二條機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年
2022-04-19 15,340 -
關(guān)于帶薪年休假的法律規(guī)定
《職工帶薪年休假條例》第一條為了維護職工休息休假權(quán)利,調(diào)動職工工作積極性,根據(jù)勞動法和公務(wù)員法,制定本條例。 第二條機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1
2021-03-23 15,340 -
帶薪年休假條例關(guān)于帶薪年休假
職工帶薪年休假條例第一條為了維護職工休息休假權(quán)利,調(diào)動職工工作積極性,根據(jù)勞動法和公務(wù)員法,制定本條例。第二條機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上
2022-04-05 15,340 -
產(chǎn)假屬于帶薪休假么?
產(chǎn)假不按帶薪休假計算。產(chǎn)假期間已參加生育保險的,生育保險基金按用人單位上一年度職工月平均工資標準支付生育津貼;未參加生育保險的,用人單位按產(chǎn)假前女職工工資標準支付。
2021-12-21 15,340
-
00:58
帶薪年假多少天2021年最新規(guī)定1、工作人員在工作單位工作了1年以上的,但是工作不足10年時間的,帶薪年休假是5天。2、工作人員在工作單位工作了10年以上的,但是工作時間不足20年的,帶薪年休假是10天。3、在工作單位工作了20年以上的,帶薪年休假是15天?!堵毠侥晷?/p>
10,726 2021.02.26 -
01:03
民法典關(guān)于合同的規(guī)定《中華人民共和國民法典》關(guān)于合同的規(guī)定,具體如下: 1、合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議?;橐觥⑹震B(yǎng)、監(jiān)護等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議,適用有關(guān)該身份關(guān)系的法律規(guī)定。沒有規(guī)定的,可以根據(jù)其性質(zhì)參照適用的法律規(guī)定; 2、依法成立的
8,598 2022.04.17 -
01:17
最高法關(guān)于民間借貸規(guī)定1、借貸合同無效的情況:套取金融機構(gòu)貸款然后再貸款給別人的;向他人集資或向公眾非法吸收存款獲得資金然后再貸款給別人的;未依法取得放貸資格的出借人,以營利為目的向社會不特定對象提供借款的;事先知道借款人要用錢犯罪還出借的;違反法律和公序良俗的
6,877 2022.04.15