員工給老板簽勞動合同需要老板簽嗎
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員工需要和用人單位而不是老板個人簽書面的勞動合同，在合法自愿的條件下簽署，簽名或者按手印都可以，簽訂之前，要仔細閱讀有關(guān)款項。 《勞動合同法》 第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。
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老板和員工簽訂勞動合同的，應(yīng)當注意以下事項： 第一，除非全日制用工外，簽訂勞動合同必須采用書面形式； 第二，勞動合同自用工之日起一個月內(nèi)簽訂，超過一個月應(yīng)當支付雙倍工資； 第三，不要簽訂空白勞動合同，勞動合同中要具備勞動合同期限、勞動報酬、社會保險、工作內(nèi)容和工作地點、工作時間和休息休假等必備條款； 第四，與老板協(xié)商一致后再簽訂勞動合同，不得違背真實意思表示簽訂； 第五，約定試用期的條款，試用期最長不得超過六個月，同一用人單位不得與同一勞動者約定第二次試用期； 第六，要求老板履行告知義務(wù)，了解工作地點、工作時間、休息時間等勞動信息； 第七，注意競業(yè)限制期間是否到原用人單位競爭單位就業(yè)，避免支付違約金； 第八，其他。
一般用工單位與勞動者之間都需要簽訂勞動合同?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
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老板沒給員工簽合同犯法嗎公司不與員工簽訂書面勞動合同，屬于侵犯勞動者權(quán)益，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位自用工之日起超過一
2020.10.14 402 -
給私人老板打工沒簽勞動合同先協(xié)商，協(xié)商不能通過仲裁或訴訟解決。如果私人用人單位可以隨時離職，拖欠的工資可以通過協(xié)商解決，協(xié)商不能通過仲裁或訴訟解決。即使沒有簽訂勞動合同，也要賠償工人的雙倍工資。用人單位拖欠工資的，勞動者可以通過以下途徑處理：拖欠工資事實確定的，可以
2020.08.09 1,190 -
老板沒跟員工簽勞動合同,違法嗎老板不簽合同是違法的。因為勞動合同法規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者
2020.07.07 463
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沒有簽勞動合同，老板不給員工簽合同，合法嗎？
單位做法違法。 你在單位工作，有權(quán)要求簽訂勞動合同。 不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事
2022-01-21 15,340 -
老板不給簽勞動合同
第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。 第八
2023-01-07 15,340 -
老板強迫員工簽勞動合同
用人單位做法違法，根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定，勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民
2022-01-30 15,340 -
老板不給員工簽勞動合同怎么辦？
勞動者的情況應(yīng)當先與用人單位協(xié)商解決，無法協(xié)商解決的應(yīng)當收集證據(jù)，到勞動監(jiān)察大隊投訴，或者到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。用人單位的行為是違法的，具體違法行為如下：1、用人單位應(yīng)當在一個月內(nèi)與勞動者簽訂
2022-05-03 15,340
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00:59
沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機構(gòu)勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11 -
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔賠償責任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關(guān)系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
00:47
老板拖欠工資怎么辦 沒簽合同的去哪里告老板拖欠工資，并且沒有簽合同的，可以去勞動仲裁委員會進行仲裁。勞動者應(yīng)當向勞動仲裁委員會提交申請書，并且提供相應(yīng)的證據(jù)，未簽訂勞動合同的，勞動者在提供證據(jù)時，可以通過打卡表或者其他文件進行證明，仲裁委員會受理申請后，應(yīng)當按照相關(guān)規(guī)定對勞動糾
4,622 2022.04.17
