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五級(jí)傷殘工傷職工鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定

2022-06-17 16:51

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第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:n(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;n(二)保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。n經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是受傷職工被認(rèn)定為工傷后,對(duì)傷殘程度進(jìn)行鑒定所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)。工傷職工傷殘等級(jí)共分為十個(gè)鑒定標(biāo)準(zhǔn),最嚴(yán)重的為一級(jí)傷殘,最輕的為十級(jí)傷殘。

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根據(jù)傷殘的類別和殘情的程度劃分傷殘條目劃分原則以及工傷致殘程度,綜合考慮各門類問(wèn)的平衡,將殘情級(jí)別分為一至十級(jí)。最重為第一級(jí),最輕為第十級(jí)。對(duì)未列出的個(gè)別傷殘情況,參照勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)中相應(yīng)定級(jí)原則進(jìn)行等級(jí)評(píng)定。

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