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開車幫別人開車出了交通事故老板可以賠償么

2023-04-28 14:53

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2023-04-28回復(fù)

如果司機(jī)有故意或重大過失行為可以。 第九條雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。 前款所稱“從事雇傭活動(dòng)”,是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍,但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動(dòng)”。

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張麗麗律師

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幫老板開車出了交通事故老板負(fù)責(zé)。若雇員存在故意或過錯(cuò),老板可以追償。 雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。 雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

當(dāng)事人給老板開車出了事故但沒有故意或重大過失,一般是需要承擔(dān)賠償責(zé)任的,由首先進(jìn)行賠償?shù)挠萌藛挝幌蚱渥穬敗8鶕?jù)我國《民法典》的規(guī)定,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

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    2021.03.29 307
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    交通事故責(zé)任由交警部門依法做出認(rèn)定。這種情況,因存在雇傭法律關(guān)系,雇傭活動(dòng)中造成第三人損害的,通常雇主應(yīng)承擔(dān)終局賠償,并且不能向雇員追償;但如果雇員有“故意”或者“重大”過失的,雇主和雇員應(yīng)對外承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主賠償了可以向雇員追償。

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  • 本人給老板開車出了交通事故老板讓我賠償一半對嗎
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    2021.03.09 281
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    根據(jù)刑法第133條的規(guī)定,對交通肇事罪規(guī)定了三個(gè)不同的刑級(量刑檔次): 第一檔為:發(fā)生重大事故:而這里“發(fā)生重大交通事故”,根據(jù)《解釋》第2條第1款規(guī)定,是指具有以下情形之一的: (1)死亡一人或者

    2022-07-08 15,340
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    2022-03-20 15,340
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    給公司開車出了事故,司機(jī)不需要賠償。如果用人單位的工作人員因?yàn)閳?zhí)行工作給他人造成了損害,是由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。職工如果是給公司開車出了事故,屬于在執(zhí)行工作中給他人造成了損害,所以應(yīng)該由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任,司機(jī)不需要賠償。用人單位的工作

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