沒(méi)有簽保密協(xié)議的保密協(xié)議是否有效？
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沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的保密協(xié)議具有法律效力，不管簽沒(méi)簽勞動(dòng)合同，作為單位的職工對(duì)單位的秘密都有保密的義務(wù)，只要你泄露了單位的秘密，單位就有權(quán)利要求你給予賠償損失。如果顯失公勞動(dòng)者沒(méi)有和用人單位簽訂勞動(dòng)合同，達(dá)一年以上者，視為已經(jīng)簽訂了無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。如果屬于這種范疇的，則簽訂的保密合同有效。如果勞動(dòng)者和用人單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，沒(méi)有達(dá)到一年的，則勞動(dòng)者可以索要雙倍的工資，該保密協(xié)議也就無(wú)效。法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第14條3項(xiàng)用人單位自用工之日起滿(mǎn)一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。第二十三條用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保
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沒(méi)有保密費(fèi)用，保密協(xié)議有效；但不支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，可以主張解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。商業(yè)秘密，是指“不為公眾知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息”。 保護(hù)商業(yè)秘密是法律賦予企業(yè)的一項(xiàng)絕對(duì)權(quán)，不以商業(yè)秘密所有權(quán)人是否支付保密費(fèi)為前提，無(wú)論企業(yè)是否與員工簽署保密協(xié)議，或者企業(yè)是否支付給員工保密費(fèi)，員工都應(yīng)當(dāng)就工作中所接觸到的商業(yè)秘密予以保密。擅自泄露商業(yè)秘密，員工應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，可以追究刑事責(zé)任。
沒(méi)有保密費(fèi)用，保密協(xié)議有效；但不支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，可以主張解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。 商業(yè)秘密，是指不為公眾知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。 保護(hù)商業(yè)秘密是法律賦予企業(yè)的一項(xiàng)絕對(duì)權(quán)，不以商業(yè)秘密所有權(quán)人是否支付保密費(fèi)為前提，無(wú)論企業(yè)是否與員工簽署保密協(xié)議，或者企業(yè)是否支付給員工保密費(fèi)，員工都應(yīng)當(dāng)就工作中所接觸到的商業(yè)秘密予以保密。 擅自泄露商業(yè)秘密，員工應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，可以追究刑事責(zé)任。
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沒(méi)有保密費(fèi)用，保密協(xié)議是否有效沒(méi)有保密費(fèi)用，保密協(xié)議有效；但不支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，可以主張解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。商業(yè)秘密，是指“不為公眾知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息”。 保護(hù)商業(yè)秘密是法律賦予企業(yè)的一項(xiàng)絕對(duì)權(quán)，不以商業(yè)秘
2020.08.22 190 -
簽了保密協(xié)議但沒(méi)給保密費(fèi)協(xié)議有效嗎沒(méi)有保密費(fèi)用，保密協(xié)議有效；但不支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，可以主張解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。商業(yè)秘密，是指“不為公眾知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息”。保護(hù)商業(yè)秘密是法律賦予企業(yè)的一項(xiàng)絕對(duì)權(quán)，不以商業(yè)秘密
2023.02.23 1,417 -
簽保密協(xié)議不給保密費(fèi),協(xié)議有效嗎?沒(méi)有保密費(fèi)用，保密協(xié)議有效；不支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，可以主張解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。商業(yè)秘密，是指“不為公眾知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息”。商業(yè)秘密是一家企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)。它給企業(yè)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益和
2020.05.11 1,032
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保密協(xié)議沒(méi)有保密費(fèi)的話(huà)保密協(xié)議是否有效
保密協(xié)議通常指協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書(shū)面或口頭的信息(即保密信息)約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。如果負(fù)有保密義務(wù)的當(dāng)事人違反協(xié)議約定將保密信息披露給第三方，給另一方當(dāng)事人造成損失的
2022-06-28 15,340 -
簽訂保密協(xié)議沒(méi)有給保密費(fèi)，協(xié)議是否有效
簽訂保密協(xié)議沒(méi)有給保密費(fèi)，協(xié)議有效。不支付保密費(fèi)不影響保密協(xié)議的效力。但是如果單位對(duì)勞動(dòng)者提出了競(jìng)業(yè)限制要求的，則如果單位不支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，勞動(dòng)者可以主張解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
2022-07-06 15,340 -
沒(méi)有簽訂保密協(xié)議的保密協(xié)議有效嗎
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的保密協(xié)議具有法律效力，不管簽沒(méi)簽勞動(dòng)合同，作為單位的職工對(duì)單位的秘密都有保密的義務(wù)，只要你泄露了單位的秘密，單位就有權(quán)利要求你給予賠償損失。如果顯失公勞動(dòng)者沒(méi)有和用人單位簽訂勞動(dòng)合同
2022-04-18 15,340 -
保密協(xié)議沒(méi)簽是否有效
保密協(xié)議，是指協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書(shū)面或口頭信息，約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。負(fù)有保密義務(wù)的當(dāng)事人違反協(xié)議約定，將保密信息披露給第三方，將要承擔(dān)民事責(zé)任甚至刑事責(zé)任。保密協(xié)議與
2022-10-28 15,340
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協(xié)議離婚簽字是否有效首先，夫妻雙方選擇協(xié)議離婚的，必須依法辦理離婚登記，在辦理離婚登記前，雙方仍然是夫妻關(guān)系。離婚協(xié)議書(shū)的生效條件是夫妻雙方已經(jīng)離婚，也就是說(shuō)，如果雙方簽訂了離婚協(xié)議書(shū)，但是其中一方不辦理離婚手續(xù)的，離婚協(xié)議書(shū)不生效。最后，如果一方堅(jiān)決不肯離婚
1,185 2022.05.11 -
01:00
保密協(xié)議違約責(zé)任怎么約定保密協(xié)議的違約責(zé)任，可以通過(guò)訂立違約金條款的形式，來(lái)進(jìn)行約定。具體來(lái)說(shuō)，保密協(xié)議也屬于合同的一種類(lèi)型。保密協(xié)議雙方當(dāng)事人在訂立合同的時(shí)候，當(dāng)然可以通過(guò)制定違約條款的方式，來(lái)事先規(guī)定一方不履行保密義務(wù)的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。而根據(jù)我國(guó)民法
3,277 2022.05.11 -
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協(xié)議沒(méi)有簽完整有效嗎協(xié)議沒(méi)有簽完整，協(xié)議也不一定沒(méi)有法律效力。協(xié)議沒(méi)有簽完整，在合同法中應(yīng)當(dāng)表述為合同并不完整。合同不完整，不一定合同就無(wú)效。對(duì)于約定不明確的合同，當(dāng)事人可以通過(guò)簽署補(bǔ)充協(xié)議的方式，來(lái)完善合同的內(nèi)容。但是需要注意的是，如果雙方約定不明確的內(nèi)容是
1,901 2022.04.17
