勞動仲裁之后公司不給工資怎么辦
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勞動仲裁之后公司不給錢，處理如下：仲裁之后公司不給錢的，勞動者可以在仲裁裁決生效后去向法院申請強制執(zhí)行；法院在受理勞動者的申請后應當在六個月內予以執(zhí)行；如果其逾期不執(zhí)行的，勞動者可申請上一級人民法院執(zhí)行。
勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。
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勞動仲裁后公司不給錢，怎么辦1、勞動仲裁裁決生效后，如果公司不履行的，職工應持執(zhí)行申請書、勞動仲裁裁決書及其生效證明、職工的身份證復印件、公司的工商登記信息等資料，到法院進行執(zhí)行立案。 2、如果勞動仲裁裁決生效后，公司沒有在裁決書規(guī)定的期限內履行裁決的，職工就可以向法
2020.06.06 1,000 -
勞動仲裁后公司不給錢怎么辦？勞動仲裁后，公司不執(zhí)行仲裁裁決的，勞動者可以在裁決書規(guī)定的履行期間屆滿后兩年內，攜帶裁決書向法院申請強制執(zhí)行，人民法院會根據不同情形扣押、凍結、劃撥、變價被執(zhí)行人的財產。若公司有能力而拒不執(zhí)行，情節(jié)嚴重的情況下，可能涉嫌拒不執(zhí)行判決、裁定罪
2020.05.03 329
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勞動仲裁之后公司不給工資怎么辦
如果勞動爭議經勞動仲裁委員會依法作出裁決的，當事人可以根據裁決的約定要求用人單位支付勞動報酬，如果用人單位不按裁決履行支付勞動報酬的義務的，勞動者可以依法向人民法院申請強制執(zhí)行，要求用人單位按約定履行
2022-03-12 15,340 -
勞動仲裁之后公司不給工資怎么辦？
如果勞動爭議經勞動仲裁委員會依法作出裁決的，當事人可以根據裁決的約定要求用人單位支付勞動報酬，如果用人單位不按裁決履行支付勞動報酬的義務的，勞動者可以依法向人民法院申請強制執(zhí)行，要求用人單位按約定履行
2022-03-31 15,340 -
勞動仲裁之后，公司不給工資怎么辦
勞動仲裁裁決書生效后，公司仍不發(fā)工資，不履行相關義務，你可以向基層法院申請強制執(zhí)行?！吨腥A人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十一條當事人對發(fā)生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事
2022-05-10 15,340 -
勞動仲裁后公司不給工資怎么辦？
勞動仲裁裁決書生效后，公司仍不發(fā)工資，不履行相關義務，你可以向基層法院申請強制執(zhí)行。 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第五十一條當事人對發(fā)生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方
2022-04-02 15,340
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申請勞動仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請勞動仲裁后還是不發(fā)工資，可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。根據相關法律規(guī)定可知，對依法設立的仲裁機構的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。法院可以采取
2,387 2022.05.11 -
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公司裁員不發(fā)工資怎么辦公司裁員不發(fā)工資的，勞動者可以請求勞動行政部門，責令用人單位限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償。具體來說，勞動報酬低于當?shù)刈畹凸藴实?，應當支付其差額部分；惡意拖欠工資，逾期不支付勞動報酬的，用人單位應按應付金，即所有的應付金額，包括被罰
2,329 2022.05.11 -
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公司不給員工簽勞動合同怎么辦如果公司在建立勞動關系之日起一個月到一年內還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，應當每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行政部門舉報、申請勞
3,845 2022.05.11
