農(nóng)民工沒有簽訂勞動合同怎么維權(quán)如何維權(quán)
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一、有工會的單位,可首先向工會反映情況,通過工會與用工方進行交涉;若單位還沒有成立工會組織,也可直接向用工方提出協(xié)商要求;被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來,向用工方提出集體協(xié)商要求,給他們施加壓力。 二、采用行政解決方法:可向勞動監(jiān)察部門進行舉報。隨著討薪問題日益受到重視,各地勞動局基本都有專門處理該類投訴的部門。若對仲裁不滿的話還可以向法院提起訴訟。
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農(nóng)民工簽訂合同時維護合法權(quán)益的方式如下:入職前先簽合同;簽訂合同時,勞動者有權(quán)了解工作內(nèi)容、地點、條件和勞動報酬;勞動者有權(quán)抵制違法指揮;勞動者有權(quán)單方面解除合同。
農(nóng)民工進城務工沒簽合同,維權(quán)的方式:和解、調(diào)解、仲裁、起訴等。且當事人和解不成的,應當先行仲裁,對仲裁結(jié)果不服的,才可以起訴,超過一個月不滿一年的,用人單位應當向勞動者每月支付二倍的工資。超過一年的,用人單位自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
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沒有跟勞動者簽訂勞動合同怎么維權(quán)
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農(nóng)民工沒有簽訂勞動合同怎么維權(quán)
一、與用人單位進行協(xié)商:有工會的單位,可首先向工會反映情況,通過工會與用工方進行交涉;若單位還沒有成立工會組織,也可直接向用工方提出協(xié)商要求;被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來,向用工方提出集體協(xié)商要求,給
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農(nóng)民工和老板沒有簽訂勞動合同如何維權(quán)
一、與用人單位進行協(xié)商:有工會的單位,可首先向工會反映情況,通過工會與用工方進行交涉;若單位還沒有成立工會組織,也可直接向用工方提出協(xié)商要求;被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來,向用工方提出集體協(xié)商要求,給
2022-05-07 15,340 -
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2022-04-12 15,340 -
沒有勞動合同的農(nóng)民工如何討薪維權(quán)
收集以下證據(jù)證據(jù)證明事實勞動關(guān)系的存在:(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄。(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件。(三)勞動者填
2022-03-17 15,340
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版權(quán)侵權(quán)如何維權(quán)目前版權(quán)登記的著作人有以下四種維權(quán)方法:自行協(xié)商,調(diào)解,仲裁,民事訴訟。如果雙方能在侵權(quán)行為發(fā)生之后和解,則既可以使著作權(quán)人迅速有效地實現(xiàn)和維護自己的權(quán)益,也可以使侵權(quán)人避免聲譽的損害。不愿意協(xié)商或者協(xié)商不成,當事人可以直接向法院提起民事訴
1,860 2022.05.11 -
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