沒有勞動合同的農(nóng)民工如何討薪維權(quán)
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收集以下證據(jù)證據(jù)證明事實勞動關(guān)系的存在:(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄。(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件。(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄。(四)考勤記錄。(五)其他勞動者的證言等,條件許可的,還可進行錄音證明勞動關(guān)系的存在。 收集上述證據(jù)后,為避免時效超過,你可同時申請仲裁確認事實勞動關(guān)系的存在,同時向工傷保險機構(gòu)申報工傷,但由于沒有勞動合同,保險機構(gòu)會要求您補足材料,暫時中止工傷認定程序。 您向勞動仲裁部門提起仲裁后,如果您收集的證據(jù)足夠充分,仲裁庭會依法確認你和用人單位之間存在勞動關(guān)系。 取得事實勞動關(guān)系的認定結(jié)論,您可向工傷保險機構(gòu)提交上述仲裁裁決,工傷保險機構(gòu)恢復工傷認定,依法進行認定您的傷情構(gòu)成工傷,享受相應(yīng)的工傷待遇。 以上程序,取得事實勞動關(guān)系的證據(jù)為最關(guān)鍵的一環(huán),為維權(quán)的基礎(chǔ),一定要準備充分。
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農(nóng)民工沒合同可采取的討薪方式如下:協(xié)商,與用人單位自行協(xié)商,以達成新的協(xié)議,有工會的單位,可以首先向公會反映情況,通過公會與用工方進行協(xié)商;調(diào)解,可以向本單位的勞動爭議調(diào)解委員會提出申請;仲裁,勞動者可以提起勞動仲裁;舉報投訴,縣級勞動部門都設(shè)有勞動監(jiān)察部門;訴訟,對勞動仲裁結(jié)果不服的,可以提起訴訟。
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農(nóng)民工沒合同如何討薪
農(nóng)民工沒合同的討薪辦法: 1、與用人單位進行協(xié)商:有工會的單位,可首先向工會反映情況,通過工會與用工方進行交涉;若單位還沒有成立工會組織,也可直接向用工方提出協(xié)商要求;被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來,向用工方提出集體協(xié)商要求,給他們施加壓力。
2020.03.08 186 -
農(nóng)民工討薪款該如何維權(quán)
農(nóng)民工應(yīng)該采取下列措施來討薪維權(quán): 1、向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察行政部門投訴; 2、向當?shù)氐闹俨梦暾垊趧又俨茫?3、對仲裁不服的,可以向法院起訴。 農(nóng)民工起訴或者申請仲裁的應(yīng)當要準備好相關(guān)證據(jù)。
2020.01.16 392 -
討薪期間農(nóng)民工如何維權(quán)
農(nóng)民工討薪維權(quán)維權(quán),有三種方法: 1、向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察行政部門投訴; 2、向當?shù)氐闹俨梦暾垊趧又俨茫?3、對仲裁不服的,可以向法院起訴。 農(nóng)民工起訴或者申請仲裁的應(yīng)當要準備好相關(guān)證據(jù)。
2020.11.17 129
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沒有勞動合同,農(nóng)民工如何討薪?
沒簽訂合同農(nóng)民工討薪的方式:可以直接訴訟要求對方還款或是可以申請勞動仲裁。 勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起
2021-09-29 15,340 -
農(nóng)民工如何討薪維權(quán)
可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。 第一、如公司沒有交社保,可以要求補繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞
2022-03-18 15,340 -
農(nóng)民工沒有合同如何討薪
今天就農(nóng)民工沒合同如何的相關(guān)法律問題,作簡要的分析如下:實踐中,一些農(nóng)民工沒有與單位簽訂勞動合同,這給員工帶來了巨大的困難,在這種情況下,員工可以通過其他方式證明勞動關(guān)系的存在,具體來說可以憑借工資支
2022-09-04 15,340 -
農(nóng)民工沒合同如何討薪
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2022-08-27 15,340
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沒合同如何討要工程款怎么討回在雙方?jīng)]簽署的合同下,一方想追回工程款的,可通過以下幾種方式進行。 1、通過電話和函件催收。經(jīng)常給施工方公司打電話,詢問工程款進度。要注意打電話的時候記得錄音,防止對方鉆法律空子,提前保留證據(jù)。還可以通過掛號信的方法給施工方公司發(fā)催收函并留
2,016 2022.04.15 -
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民工討薪的方法是什么民工遇到老板拖欠工資的,有以下解決方法:1、找老板私下協(xié)商、調(diào)解,最好再讓老板寫張欠條,寫明欠款金額和欠款人姓名,留下有利證據(jù);2、協(xié)商不成的,可以到勞動行政部門進行投訴或者申請勞動仲裁;3、以上方法都沒辦法解決的,還可以向人民法院提起民事
2,350 2022.04.17 -
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公司沒有簽訂勞動合同如何賠償用人單位自用工之日起超過一個月、不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。但自用工之日起一個月內(nèi),經(jīng)過用人單位書面通知之后,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應(yīng)當書面通知勞動者終止勞動關(guān)系,而不需要向
3,555 2022.04.17