沒有簽勞動合同申請勞動仲裁需要多久
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沒有簽勞動合同申請勞動仲裁不需要請律師。申請勞動仲裁不是必須要請律師的，勞動者可以根據(jù)自身需要選擇是否請律師。沒有簽勞動合同可以使用以下材料作為證明勞動關(guān)系存在的證據(jù)：單單位出具的獎狀、考勤記錄、會議紀要、內(nèi)部文件、社保繳納記錄、銀行工資流水等。
沒有簽勞動合同申請勞動仲裁不需要請律師。申請勞動仲裁不是必須要請律師的，勞動者可以根據(jù)自身需要選擇是否請律師。沒有簽勞動合同可以使用以下材料作為證明勞動關(guān)系存在的證據(jù)：單單位出具的獎狀、考勤記錄、會議紀要、內(nèi)部文件、社保繳納記錄、銀行工資流水等。
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沒有簽勞動合同申請勞動仲裁要錢嗎？1、申請勞動仲裁，是沒有訴訟費用的; 2、如果自己委托律師代理，那么律師費由委托方支付; 3、符合法律援助條件的勞動者，可以申請法律援助，法律援助中心會免費指派律師為勞動者全程打官司。
2020.02.27 421 -
勞動局申請勞動仲裁需要多久勞動仲裁自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，可以延長十五日。也就說勞動仲裁最晚受理后六十天出結(jié)果，一般45天就能出結(jié)果。
2020.08.06 363 -
沒有簽勞動合同怎樣申請勞動仲裁可以憑借工資支付憑證、相關(guān)同事的證明來申請仲裁。 （一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞
2020.02.03 423
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沒有簽勞動合同申請勞動仲裁需要勞動合同嗎?
申請勞動仲裁需要勞動合同。沒有簽訂勞動合同，屬于勞動爭議。而勞動爭議屬于勞動爭議仲裁委員會仲裁的事項。只能去找勞動局的仲裁委?？梢哉倚┳C據(jù)證明勞動者與用人之間存在事實上的勞動關(guān)系，然后，到仲裁委申請仲
2022-04-11 15,340 -
沒有簽勞動合同申請勞動仲裁需要勞動合同嗎
申請勞動仲裁需要勞動合同。沒有簽訂勞動合同，屬于勞動爭議。而勞動爭議屬于勞動爭議仲裁委員會仲裁的事項。只能去找勞動局的仲裁委?？梢哉倚┳C據(jù)證明勞動者與用人之間存在事實上的勞動關(guān)系，然后，到仲裁委申請仲
2022-04-15 15,340 -
沒有簽勞動合同申請勞動仲裁需要請律師嗎
勞動者雖沒有簽訂書面勞動合同，勞動者仍可以提供其他有效證據(jù)證明與用人單位存在勞動關(guān)系，以作為其勞動仲裁的維權(quán)依據(jù)。 實踐中，雖沒有勞動合同，但勞動者可以搜集以下材料作為勞動關(guān)系的證據(jù)： 1、其他有單位
2022-06-13 15,340 -
沒簽勞動合同申請勞動仲裁
以下為我的解答： 根據(jù)勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第82條規(guī)定，如果用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，不論是否簽訂勞動合同，只要存在事實勞動關(guān)系，并符合勞動法的適用范圍和《
2022-06-29 15,340
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00:55
申請勞動仲裁多久才能拿到錢申請勞動仲裁一般不超過60天，可以拿到錢。勞動仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi)，最長不超過60天。如果裁決勞動者勝訴，裁決書有履行內(nèi)容，公司逾期不起訴到法院的話，應當主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行，勞動者可以申請法院強制執(zhí)
5,524 2022.04.17 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,680 2022.05.11 -
00:55
勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關(guān)系存
3,010 2022.05.11
