企業(yè)不繳納社會保險的后果有哪些？
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企業(yè)不繳納社保的后果主要有以下幾點：未按照勞動合同約定支付勞動報酬的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同；用人單位逾期不繳納社會保險費的，處欠繳金額二倍以上五倍以下的罰款；社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押，以拍賣收入抵扣社會保險費。
如果企業(yè)不交社保，有下列后果： 1、勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。 2、用人單位逾期不繳納社會保險費的，處一定的罰款。 3、社會保險費征收機構可以依法申請人民法院扣押、查封相應價值的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
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企業(yè)不繳納社保用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔相應的法律責任。用人單位有此種情形的，勞動者可以與用人單位協(xié)商補交社保，協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁。
2020.02.27 266 -
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2020.04.19 359 -
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2020.06.20 290
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2022-10-28 15,340 -
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2022-03-12 15,340 -
中斷繳納社會保險的后果有哪些？
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2022-06-11 15,340
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社保企業(yè)繳納和個人繳納分別社保企業(yè)繳納和個人繳納分別主要體現(xiàn)在繳費比例上。社保的繳費比例，每個城市是不同的，公司和個人的繳費比例也是不同的。以北京為例，企業(yè)需要繳納16%的養(yǎng)老保險，個人需要繳納8%的養(yǎng)老保險；企業(yè)需要繳納0.5%的失業(yè)保險，個人需要繳納0.5%的失
2,948 2022.05.11 -
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924 2022.05.11 -
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1,659 2022.04.17
