因?yàn)橛萌藛挝簧蠄?bào)繳費(fèi)工資致工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇低于應(yīng)享受標(biāo)準(zhǔn)的，可以要求用人單位補(bǔ)足差額。如果單位不補(bǔ)差額，勞動(dòng)都可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期單位不足差額，逾期不補(bǔ)的，還要加付賠償金；協(xié)調(diào)不成當(dāng)事人再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享受工傷賠償?shù)?，用人單位分以下情形賠償： 一、用人單位依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，只需要支付以下工傷賠償項(xiàng)目： 1、五級(jí)、六級(jí)傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)分別為：本人工資的70%，60%； 2、停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，按月支付； 3、終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 二、用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，支付全部工傷賠償項(xiàng)目，包括以下本該由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷賠償項(xiàng)目： 1、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付； 2、一級(jí)至十級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)分別為27、25、23、21、18、16、13、11、9、7個(gè)月的本人工資； 3、根據(jù)生活自理障礙程度支付生活護(hù)理費(fèi)，從重到輕分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%； 4、醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用，要符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定； 6、一至四級(jí)傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)分別為：本人工資的90%、85%、80%、75%； 7、終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定； 8、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。