未簽勞動合同應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
如果是用人單位違法解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍。如果是勞動者違法解除勞動合同的，給用人單位造成損失的，也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
用人單位不簽訂勞動合同要負(fù)雙倍工資賠償責(zé)任。根據(jù)《勞動合同法》第十條第二款規(guī)定，已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
-
單方解除勞動合同應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任用人單位單方解除勞動合同需要承擔(dān)的法律責(zé)任： 1、勞動合同到期，用人單位提高或者維持原待遇要求續(xù)訂勞動合同，而勞動者不同意的，不需要支付經(jīng)濟補償。不符合前述條件的，要向勞動者支付經(jīng)濟補償金。 2、勞動合同期內(nèi)，勞動者有嚴(yán)重違反規(guī)章制度等情形
2020.08.18 560 -
勞動合同到期未續(xù)簽應(yīng)承擔(dān)哪些法律后果繼續(xù)用工滿一個月未簽合同，應(yīng)從滿一個月的次日起向勞動者支付二倍工資。 勞動合同期滿，雙方的權(quán)利與義務(wù)已經(jīng)完結(jié)，用人單位繼續(xù)用工，是新的勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)續(xù)訂勞動合同。滿一個月未續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照勞動合同法第八十二條規(guī)定，自滿一個
2020.06.16 129 -
公司未簽勞動合同法人應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任沒簽勞動合同公司拖欠工資法人一般情況下是不用承擔(dān)責(zé)任的。但是因為法人的因素或者主觀意向，導(dǎo)致工資拖欠的，法人可能被行政處罰。
2020.11.07 375
-
未簽訂勞動合同應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任
1、【不訂立書面勞動合同的法律責(zé)任】用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。 2、未簽勞動合同勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，從未簽訂書面
2022-04-18 15,340 -
未簽訂勞動合同承擔(dān)哪些法律責(zé)任
1、【不訂立書面勞動合同的法律責(zé)任】用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。 2、未簽勞動合同勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，從未簽訂書面
2022-04-14 15,340 -
企業(yè)未簽合同應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任
不簽勞動合同分兩種情況。如果是用人單位要求簽訂書面勞動合同，而勞動者不簽書面勞動合同的，則用人單位無需承擔(dān)責(zé)任。如是用人單位的原因沒有簽訂書面勞動合同，則用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。主要有以下三種后
2022-10-09 15,340 -
單位不簽勞動合同應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任
不簽訂勞動合同需要承擔(dān)的法律責(zé)任：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。 雙倍工資是從用工之日起一個月后的第一個月計算至勞動者的實際工作時
2023-01-23 15,340
-
01:10
名義股東要承擔(dān)哪些法律責(zé)任名義股東，就是有限責(zé)任公司的實際出資人，和名義出資人協(xié)商好之后，實際出資人進行出資，并且享有投資權(quán)利，而名義出資人只是以相應(yīng)份額權(quán)益股東的身份出現(xiàn)。 公司股東需要承擔(dān)的責(zé)任包括： 按照我國法律的規(guī)定，公司屬于企業(yè)的法人，有自己的法人財產(chǎn)，且
1,734 2022.04.17 -
01:03
擔(dān)保合同未生效如何承擔(dān)責(zé)任擔(dān)保合同未生效，也不意味著有過錯的當(dāng)事人不需要承擔(dān)法律責(zé)任。就算雙方?jīng)]有成功訂立合同，根據(jù)我國民法典第五百條的規(guī)定，受到損失的一方可以要求對方承擔(dān)締約過失責(zé)任。另外需要注意，根據(jù)我國民法典第五百零七條的規(guī)定，合同不生效的，也不會影響合同中有
1,177 2022.04.17 -
01:37
借款合同違約要承擔(dān)哪些責(zé)任借款合同違約承擔(dān)的責(zé)任是以下三點： 1、借款人未按照約定的期限返還借款的，應(yīng)當(dāng)按照約定或者國家有關(guān)規(guī)定支付逾期利息； 2、借貸雙方對逾期利率有約定的，從其約定，違約行為發(fā)生在2019年8月19日之前的，人民法院可以中國人民銀行同期同類人民幣
583 2023.02.22
