公司合法辭退是否需要公司代付通知金？
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公司解散沒有提前通知的，應(yīng)當(dāng)另外支付一個月工資的代通知金。用人單位提前解散，依法應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為在本單位工作一年補(bǔ)償一個月的標(biāo)準(zhǔn)。
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公司違法解除是否需要支付代通知金？公司違法解除勞動關(guān)系支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
2020.02.15 129 -
試用期公司辭退是否有代通知金？勞動者在試用期期間被用人單位辭退，是不需要支付代通知金的，對于用人單位的違法辭退，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。
2020.04.22 133 -
公司以不服從分配辭退代通知金是否需要賠償公司以不服從分配辭退代通知金是否需要賠償要看公司在分配該職工的工作的時候是否完全符合國家規(guī)定，如果程序規(guī)章制度的全部都是合法的，那公司辭退該職工就不涉及到任何的賠償義務(wù)，除非該分配已經(jīng)侵犯到職工權(quán)利被辭退需要進(jìn)行賠償。
2020.12.09 128
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是否公司辭退員工需要支付代通知金
如果公司沒有提前一個月通知是需要支付代通知金的。
2023-02-20 15,340 -
公司辭退需要支付代表通知金嗎
公司解除合同是否支付代通知金應(yīng)當(dāng)依據(jù)解除勞動合同的事由來判斷。如果是無過失辭退且沒有提前通知的，則需要支付代通知金。
2023-03-07 15,340 -
公司解散是否需要支付代通知金
公司解散沒有提前通知的，應(yīng)當(dāng)另外支付一個月工資的代通知金。用人單位提前解散，依法應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為在本單位工作一年補(bǔ)償一個月的標(biāo)準(zhǔn)。
2023-03-06 15,340 -
公司倒閉是否要付代通知金？
只要公司在倒閉前提前通知就不需要支付員工代通知金。 1、用人單位提前解散，依法應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為在本單位工作一年補(bǔ)償一個月的標(biāo)準(zhǔn)。 2、代通知金是勞動合同法第40條規(guī)定的情形方可適用
2023-02-21 15,340
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分公司是否能代表總公司起訴已經(jīng)領(lǐng)取了營業(yè)執(zhí)照的分公司，可以獨立參加訴訟。換句話說，發(fā)生民事糾紛的時候，總公司不一定需要參加訴訟。已經(jīng)領(lǐng)取了營業(yè)執(zhí)照的分公司，能夠代表總公司參與民事訴訟。根據(jù)最高人民法院相關(guān)司法解釋的規(guī)定，已經(jīng)領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的分公司可以獨立參加訴訟。這種
3,398 2022.04.17 -
01:17
被公司辭退賠償金怎么算被公司辭退時，勞動者可以根據(jù)不同的情形，向用人單位主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者辭退賠償金。其中，補(bǔ)償金針對的是用人單位合法辭退的情形，而賠償金針對的是，用人單位違法解除勞動合同的情形。由于賠償金針對的是違法解除勞動合同的情形，因此在計算標(biāo)準(zhǔn)上，相對于
2,818 2022.04.17 -
01:21
被公司辭退五險一金怎么辦勞動者被辭退后五險一金可以轉(zhuǎn)移，住房公積金可以辦理提取。在具備相應(yīng)的法律條件時，公司可以依法辭退勞動者，但是辭退勞動者的同時，需要辦好相應(yīng)的離職手續(xù)，交接好社保關(guān)系，并及時支付未支付的工資，以及相應(yīng)的補(bǔ)償金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在
2,072 2022.05.11
