員工未繳納社保和到公司應該付什么法律責任
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用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔相應的法律責任。用人單位有此種情形的，勞動者可以與用人單位協(xié)商補交社保，協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁。
公司想給員工繳納社保，首先就要準備以下材料：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件；組織機構統(tǒng)一代碼證書原件；開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；企業(yè)法人身份證復印件（蓋單位公章）；單位經(jīng)辦人的身份證原件；企業(yè)參加社會保險登記表（蓋單位公章）。準備好材料后，要去社保中心開戶。
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員工不繳納社保公司是否有責任如果公司未給員工足額繳納社保費用，會承擔下列責任：造成員工損失的，承擔賠償責任；由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起加收滯納金；承擔基本養(yǎng)老保險有關的罰款等費用；構成犯罪的，依法承擔刑事責任；其他。
2020.09.07 177 -
用人單位未給員工繳納社保應承擔什么責任？根據(jù)我國相關法律規(guī)定，對于用人單位未給員工繳納社保的，其勞動者因此辭職的，其用人單位是需要按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補
2020.04.06 445 -
公司未為員工繳納社保怎么辦？公司未給員工交社保，若勞動者因此提出解除勞動合同的，用人單位應當支付經(jīng)濟補償，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2020.09.11 179
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公司不給員工繳納社保公司應承擔什么責任
企業(yè)未給員工足額繳納社保會承擔以下責任： 1、造成勞動者損失的，承擔賠償責任； 2、由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起加收滯納金； 3、承擔基本養(yǎng)老保險有關的罰款等費用； 4、構
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2022-03-28 15,340 -
公司克扣工資應該繳納什么法律責任
《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！秳趧雍贤ā返谌藯l用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動
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公司應該依法為員工繳納社保嗎, 公司不給員工買社保會受到什么處罰
公司應該依法為員工繳納社保。根據(jù)《社會保險法》第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的
2022-03-02 15,340
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公司想給員工繳納社保需要操作什么公司想給員工繳納社保，首先就要準備以下材料：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件；組織機構統(tǒng)一代碼證書原件；開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；企業(yè)法人身份證復印件（蓋單位公章）；單位經(jīng)辦人的身份證原件；企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺外籍
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01:09
一人有限責任公司應該承擔什么法律責任一人有限責任公司需要承擔的法律責任由其經(jīng)營行為決定，例如經(jīng)營過程中發(fā)生負債的，應當承擔債務責任；經(jīng)營過程中涉嫌非法經(jīng)營、欺詐消費者的，應當承擔行政責任和對消費者的經(jīng)濟賠償責任；經(jīng)營過程中涉嫌犯罪行為的，單位負責人需要承擔刑事責任；等等。 一
9,975 2022.05.11 -
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公司繳納的社保怎么使用公司繳納的社保的使用，如社保里的生育保險使用如下： 1、女職員懷孕、流產(chǎn)或者計劃生育手術之前，需要由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站的工作人員，攜帶好生育險申報材料，到區(qū)社會勞動保險處的生育保險窗口進行申報； 2、工作人員在受理且核準之后，
8,524 2022.04.17
