久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 公司裁員需要提前多久告知的

公司裁員需要提前多久告知的

2023-06-02 10:29

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

天津在線咨詢顧問團

2023-06-02回復

勞動法第二十七條規(guī)定“用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難確需裁減人員的,應當提前30日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經(jīng)向勞動行政部門報告后。可以裁減人員?!?勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的第五條規(guī)定:“經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的用人單位應根據(jù)勞動者在本單位工作年限,未滿一年發(fā)給相當于1個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過12個月。工作時間不滿1年的按1年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。” 再根據(jù)《勞動合同法》第四十一條規(guī)定,有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,可以裁減人員: (一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的; (二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的; (三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的; (四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

吳國公律師

廣東集智求強律師事務所

公司裁員需要提前一個月通知。根據(jù)相關法律規(guī)定,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,可以裁減人員。

章法律師

廣東律參律師事務所

1、如果是經(jīng)濟裁員,需要提前一個月通知員工,并需要支付經(jīng)濟性補償。如果不是經(jīng)濟性裁員無論提前多久通知員工都需要支付雙倍的經(jīng)濟補償。 2、非經(jīng)濟性裁員,辭退賠償標準:《勞動合同法》第八十七條:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

律師普法更多>>
  • 公司辭退員工要提前多久告知
    公司辭退員工要提前多久告知

    1、如果是經(jīng)濟裁員,需要提前一個月通知員工,并需要支付經(jīng)濟性補償。如果不是經(jīng)濟性裁員無論提前多久通知員工都需要支付雙倍的經(jīng)濟補償。 2、非經(jīng)濟性裁員,辭退賠償標準:《勞動合同法》第八十七條:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依

    2020.10.07 302
  • 公司要辭退員工要提前多久告知
    公司要辭退員工要提前多久告知

    辭退員工需要提前三十天通知。法律規(guī)定用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同。但是如果是勞動者存在過錯的,不需要提前三十天。

    2020.03.06 217
  • 裁員要提前多久通知
    裁員要提前多久通知

    裁員需要提前一個月通知員工。 根據(jù)相關法律規(guī)定,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,可以裁減人員。

    2022.10.21 987
專業(yè)問答更多>>
  • 公司辭退員工需要提前多久告知

    用人單位辭退未簽訂勞動合同的勞動者,與辭退有勞動合同的勞動者程序是一樣的。必須先征求工會意見,書面通知勞動者解除時間和原因等。依據(jù)《勞動合同法》39條提出解除的,不需要提前通知勞動者。 《勞動合同法實

    2022-04-01 15,340
  • 公司裁員要提前多久通知

    用人單位生產(chǎn)經(jīng)營困難需要裁員20人以上或裁員人數(shù)占總?cè)藬?shù)10%以上的,需要提前30日向工會或全體職工說明情況,聽取工會或者勞動者的意見,并將裁減人員方案報告給勞動行政部門。用人單位只需要聽取勞動者或者

    2022-03-13 15,340
  • 辭職需要提前多久告知公司?

    員工辭職應提前30天書面通知用人單位,試用期內(nèi)提前3天通知。雇主與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。用人單位有《勞動合同法》第三十八條之一的,勞動者可以單方面解除勞動合同,無需事先通知。

    2021-11-05 15,340
  • 員工辭職需要提前多久告知

    員工辭職需要提前三十天以書面的形式通知單位,保存通知單位的證據(jù)。如果是試用期員工提前三天通知單位。到期員工即可要求單位辦理離職手續(xù)并結(jié)清工資,如果單位拒絕支付即可向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁進行

    2022-03-15 15,340
法律短視頻更多>>
  • 高鐵改簽需要提前多久 01:12
    高鐵改簽需要提前多久

    高鐵改簽需要提前48小時。在有運輸能力的前提下,開車前48小時以上,可改簽預售期內(nèi)的其他列車;開車前48小時以內(nèi),可改簽開車前的其他列車,也可改簽開車后至票面日期當日24點00之間的其他列車,不辦理票面日期次日及以后的改簽;開車之后,旅客仍

    11,897 2022.04.17
  • 注冊廣告公司要多久 01:00
    注冊廣告公司要多久

    一般來說注冊公司的最長時間在兩個月左右,快的一般在一個月左右就可以完成注冊。注冊公司需要經(jīng)過名稱審核、資料提交和審核、刻章等流程,領取了營業(yè)執(zhí)照和辦理完印章后,注冊公司的流程就走完了。注冊公司的流程如下: 1、進行名稱核準; 2、開立公司驗

    592 2023.01.04
  • 公司清算需要多久 00:58
    公司清算需要多久

    因為企業(yè)破產(chǎn)的情況復雜,法律上沒有規(guī)定企業(yè)破產(chǎn)清算的時間。破產(chǎn)法中只是明確了法院受理破產(chǎn)申請的時間。公司的清算,是指在公司解散時,為終結(jié)公司作為當事人的各種法律關系,使公司的法人資格歸于消滅,而對公司未了結(jié)的業(yè)務、財產(chǎn)及債權(quán)債務關系等進行清

    1,030 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?