工傷十級解除勞動關(guān)系可以要求公司賠償嗎，工傷解除勞動關(guān)系的條件
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1、根據(jù)勞動法的規(guī)定，單位有繳納社保的義務(wù)，只繳納工傷保險是違法的，你可以向勞動監(jiān)察部門投訴，要求單位補(bǔ)繳。2、根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，如果是10級工傷，不管是否解除勞動關(guān)系，你都可以享有一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為6個月本人工資。3、如果單位解除勞動關(guān)系，需要有合法的事實(shí)和理由，例如你主動辭職，勞動合同到期等。在這種情況下，根據(jù)《北京市工傷保險條例》第三十六條的規(guī)定，單位需要向你支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時5個月的本市上一年度職工月平均工資。4、如果沒有合法的事實(shí)和理由，單位不能單方解除勞動合同，否則你可以要求繼續(xù)履行勞動合同或者要求單位支付違法解除勞動合同的雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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用人單位不得解除在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的勞動者。 如果用人單位違法解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。勞動者主動提出離職，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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有工傷工傷解除勞動關(guān)系可以要求賠償嗎用人單位不得解除在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的勞動者。如果用人單位違法解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)： 1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。 2、一次
2020.01.26 191 -
工傷幾級可以解除勞動關(guān)系？一至六級傷殘的，用人單位不得單方解除合同的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。五級，六級傷殘保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。
2020.08.01 760 -
工傷十級沒解除勞動關(guān)系怎么賠償工傷十級沒解除勞動關(guān)系的賠償是7個月的本人工資，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.07.11 139
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工傷未獲得賠償可以解除勞動關(guān)系嗎, 工傷解除勞動關(guān)系的條件是什么
員工工傷未獲得賠償以前就和單位解除勞動關(guān)系，并不影響員工享受工傷待遇的權(quán)利。如果員工因?yàn)楣r償問題和單位出現(xiàn)糾紛，還可以申請勞動仲裁進(jìn)行維權(quán)。依據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國
2022-02-13 15,340 -
工傷十級能解除勞動關(guān)系嗎
患病，在規(guī)定醫(yī)療期的，單位是不能解除勞動關(guān)系的。若解除，可要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。十級傷殘的，合同期滿或職工本人提出解除勞動關(guān)系的，可享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 若發(fā)生工傷，造成人身損害，
2022-01-28 15,340 -
工傷賠償是先解除勞動關(guān)系，還是要求員工解除勞動關(guān)系
員工和單位因?yàn)楣r償問題出現(xiàn)勞動糾紛，要求員工先和單位解除勞動關(guān)系之后在索賠主要是因?yàn)楣r償項(xiàng)目中傷殘的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金是在和單位解除勞動關(guān)系之后才可以領(lǐng)取，在沒有解除勞
2022-03-25 15,340 -
用人單位違法解除勞動關(guān)系員工可以要求賠償嗎，解除勞動關(guān)系的條件
用人單位違法解除勞動關(guān)系，勞動者可以要求用人單位支付賠償金，按照每做滿一年支付2個月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。如果勞動者不存在勞動合同法第三十九條情形單位屬于違法解除合同，勞動者可以要求支付賠償金(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
2022-03-21 15,340
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分居多久可以自動解除婚姻關(guān)系法律并沒有規(guī)定分居多久可以自動解除婚姻關(guān)系。法律只是規(guī)定，如果雙方因?yàn)楦星椴缓头志訚M兩年，經(jīng)過調(diào)解無效的，法院應(yīng)當(dāng)判決離婚。法律上并沒有自動離婚的說法，離婚的方式只有兩種去民政部門登記離婚和去法院提起訴訟離婚。分居兩年所要采取的離婚方式，也
2,743 2022.04.17 -
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分居多久可自動解除婚姻關(guān)系無論分居多久，都不會自動解除婚姻關(guān)系。我國采取的是婚姻登記制度，婚姻關(guān)系一經(jīng)登記，未經(jīng)法定程序，不能解除。解除婚姻關(guān)系的證明文件有兩種，一種是離婚登記機(jī)關(guān)頒發(fā)的離婚證，另一種是法院作出的生效離婚判決，未取得這兩種證明中的一種，則婚姻關(guān)系仍然
1,175 2022.04.15 -
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公司違法解除勞動合同賠償今天和大家分享一下公司違法解除勞動合同的賠償問題 公司如果是違法與員工解除勞動合同的，則應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償通常是按員工在本公司工作的年限，工作每滿1年，則需要向員工支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)。員工工作滿6個月以上但未滿1年的，則按照
2,788 2022.04.15
